| 标题：市审计局_委办公室2026年上半年_建工作总结 |
| 市审计局_委办公室2026年上半年_建工作总结 2026年是“十五五”规划开局之年。上半年，市审计局_委办公室在市直机关工委和局_委的正确领导下，紧紧围绕“_建引领审计、审计服务大局”工作主线，以提升组织力为重点，以创建模范机关为目标，扎实推进各项_建任务落实，为审计事业高质量发展提供坚强政治保证。现将上半年工作总结如下。 一、强化政治引领，筑牢思想根基 （一）深化理论武装，提升政治素养 一是严格落实“第一议题”制度。上半年召开_委会*次、理论学习中心组学习*次，每次均把学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为首要议题。重点围绕“十五五”规划开局之年审计工作定位、_总书记关于审计工作的重要论述等内容开展专题研讨*次，班子成员撰写心得体会**篇。二是抓实_员干部日常学习。依托“三会一课”、主题_日等载体，组织集中学习**次，覆盖全体_员。利用“学习强国”“干部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略662字，正式会员可完整阅读）…… 二、夯实组织基础，提升支部战斗力 （一）推进_支部标准化规范化建设 一是优化支部设置。根据处室职能调整和_员分布变化，撤销*个联合支部，新成立*个独立支部，选优配强支部书记和委员。目前全局共有_支部*个，在职_员**名，离退休_员**名。二是规范组织生活记录。统一印发《_支部工作记录本》，明确“三会一课”、主题_日、组织生活会等记录模板。上半年对各支部记录本进行抽查*次，对记录不规范、内容不完整的*个支部进行通报并限期整改。三是开展“五星_支部”创建。对照市直机关工委创建标准，逐项自查打分，查找短板*项。上半年已有*个支部通过初评验收，其余支部正在整改提升。 （二）加强_员教育管理监督 一是严把_员入口关。上半年确定入_积极分子*名，发展预备_员*名，预备_员按期转正*名。在发展过程中，严格执行政治审查、谈心谈话、公示等程序，确保发展质量。二是加强流动_员管理。对外出审计组、借调人员中的*名流动_员，建立临时_小组*个，利用“线上+线下”方式参加组织生活，确保学习教育不掉队。三是开展_员积分制管理。细化量化_员参加组织生活、志愿服务、业务业绩等方面的表现，每季度公示积分排名，作为评先评优的重要依据。上半年评选优秀共产_员*名。 （三）深化_建与业务融合 一是实施“审计组+临时_支部”模式。对跨区域、时间长、人员多的审计项目，在进点同时成立临时_支部*个，实现审计工作开展到哪里、_组织作用就发挥到哪里。例如，在**市本级预算执行审计项目中，临时_支部组织_员利用晚间开展业务研讨*次，攻克数据比对难题*个。二是开展“_员先锋岗”创建活动。在法规处、财政审计处等*个窗口处室和一线审计组设立_员先锋岗**个，亮身份、亮承诺、亮业绩。上半年_员先锋岗成员人均完成审计项目*个，比普通干部多*个。三是组织“我为审计献一策”活动。发动全体_员围绕“十五五”审计规划、审计技术创新、审计质量控制等方面建言献策，收集建议**条，采纳**条。 三、严明纪律作风，涵养清风正气 （一）持续纠治“四风”顽疾 一是开展作风建设专项整治。重点整治审计工作中存在的“慢作为、乱作为、不作为”问题。上半年对*个审计组进行现场作风督查，发现并纠正问题*个，约谈相关责任人*人次。二是精简会议文件。严格控制会议数量和规模，上半年召开全局性会议*次，同比下降**%；发文数量**件，同比减少**%。三是规范调研活动。局领导班子成员下基层调研**次，每人撰写调研报告*篇，调研内容聚焦审计一线困难、被审计单位反映强烈的问题，不搞形式主义。 （二）强化廉政风险防控 一是开展廉政警示教育。组织全局干部职工观看警示教育片《**》和《**》，通报审计系统违纪违法典型案例*起。各支部围绕“审计权力如何正确行使”开展专题讨论*次。二是排查廉政风险点。结合审计工作特点，组织各处室重新梳理岗位廉政风险点**个，制定防控措施**条。重点关注审计取证、定性处理、 ……（未完，全文共2858字，当前只显示1720字，请阅读下面提示信息。收藏市审计局_委办公室2026年上半年_建工作总结） 上一篇：区人民法院上半年工作报告 下一篇：在市委中心组学习会议上的研讨发言材料 相关栏目：审计 _委 办公厅室 年终总结 季度半年 七一_建专题 工作总结 个人总结 |