标题:**县住房和城乡建设局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结
**县住房和城乡建设局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结

2026年上半年,**县住建局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_的二十大关于全面从严治_战略部署,认真落实二十届中央纪委二次全会和省、市、县纪委全会精神,紧扣住建领域行业特点,坚持严的基调不动摇,把_风廉政建设融入城乡规划、工程建设、住房保障、城市管理等各项业务工作中,做到同部署、同推进、同落实,全局_风廉政建设和反腐败工作呈现稳中有进、持续向好的态势。现将上半年工作情况总结如下:
一、上半年主要工作及成效
(一)抓政治统领,把准全面从严治_"方向盘"
坚持从政治高度认识和推进_风廉政建设,确保住建工作始终沿着正确方向前进。一是压实管_治_政治责任。局_组牢固树立"抓_风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职"的理念,将_风廉政建设纳入全局工作总体布局,与住建业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。年初制定《2026年_风廉政建设和反腐败工作实施意见》,细化*个方面**项具体任务,明确责任领导、责任股室和完成时限。召开全局_风廉政建设工作会议,_组书记与班子成员、班子成员与分管股室及下属单位负责人层层签订_风廉政建设责任书**份,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是强化政治 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略919字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 题*个,及时进行了提醒纠正。二是深入整治形式主义官僚主义。围绕县委、县政府重点工作和住建领域民生实事,坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题。精简会议文件,规范督查检查考核,上半年全局会议数量同比减少**%,发文数量同比减少**%。开展"指尖上的形式主义"专项整治,清理整合工作微信群*个。三是持续优化营商环境。结合"放管服"改革,推进工程建设项目审批制度改革,优化审批流程,压缩审批时限,推行"一网通办""一窗受理""并联审批"。上半年,工程建设项目审批时限平均压缩**%,政务服务事项网上可办率达到**%,群众和企业办事便利度明显提升。开展"企业评股长"活动,对**个重点股室进行评议,倒逼干部作风转变。
    (四)抓风险防控,织密权力运行"监督网"
    聚焦住建领域重点领域和关键环节,加强廉政风险防控,规范权力运行。一是深入排查廉政风险。结合机构改革和职能调整,组织各股室、各单位重新梳理职权清单,深入排查廉政风险点。上半年共排查廉政风险点**个,其中高风险点**个、中风险点**个、低风险点**个,针对每个风险点制定了相应的防控措施,形成了《廉政风险防控手册》。二是加强重点领域监督。聚焦工程建设、行政审批、行政执法、资金使用、住房保障等重点领域,强化监督检查。开展工程建设领域专项整治,对**个在建政府投资工程项目进行了监督检查,重点检查项目招投标、工程变更、资金拨付等环节,发现问题*个,下达整改通知书*份,督促全部整改到位。加强对保障性住房分配、农村危房改造等民生领域的监督,确保政策落实、资金安全。三是完善制度机制。坚持用制度管权、管事、管人,针对监督检查中发现的问题和漏洞,新建和完善制度*项,包括《工程项目管理办法》《行政审批工作规程》《行政执法公示制度》等,进一步扎紧制度笼子。
    (五)抓执纪问责,保持惩治腐败"零容忍"
    坚持有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。一是畅通举报渠道。设立举报电话、举报信箱,开通网络举报平台,在局门户网站公布举报方式,方便群众举报投诉。上半年共受理信访举报*件,其中业务内*件、业务外*件,均按规定程序进行了办理。二是精准运用"四种形态"。坚持惩前毖后、治病救人,精准运用监督执纪"四种形态",特别是在用好第一种形态上下功夫,对苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正。上半年共运用"四种形态"处理*人次,其中第一种形态*人次、第二种形态*人次。三是做好"后半篇文章"。坚持以案促改、以案促治,对查处的典型案件进行深入剖析,查找制度漏洞和监管薄弱环节,提出整改建议。上半年下发纪检监察建议书*份,督促完善制度*项,堵塞监管漏洞,充分发挥查办案件的治本功能。
    二、存在的主要问题及原因分析
    上半年,我局_风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成效,但对照上级要求和群众期盼,还存在一些问题和不足,主要表现在:
    一是责任落实还存在"温差"。个别股室和下属单位对_风廉政建设重视程度不够,"重业务、轻廉政"的思想仍然存在,认为业务工作是硬指标、廉政建设是软任务,"一岗双责"落实不够到位。压力传导存在层层递减现象,上面紧、下面松,机关紧、基层松,一些基层单位_风廉政工作抓得不紧不实。
    二是廉政教育还存在"落差"。廉政教育的针对性和实效性有待增强,教育形式还比较单一,创新性不够,吸引力感染力不强,部分_员干部参与的积极性不高,存在"入眼不入心"的现象。特别是对年轻干部的教育管理监督还不够有力,方式方法不多。
    三是作风建设还存在"时差"。"四风"问题树倒根存,隐形变异问题时有发生。形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在,个别干部服务意识不强、工作效率不高,对待群众态度生硬、推诿扯皮的现象还没有完全杜绝。一些工作重部署、轻落实,存在"以会议落实会议、以文件落实文件"的现象。
    四是重点领域监管还存在"压差"。住建领域工程建设、行政审批、资金使用等环节廉政风险高、监管难度大,虽然我们采取了一些防控措施,但监管还不够到位,制度执行还不够严格,存在一些漏洞和薄弱环节。特别是对下属单位的监管还不够有力,存在"失之于宽、失之于软"的现象。
    五是纪检力量还存在"落差"。局纪检监察机构力量相对薄弱,人员配备不足,专业能力有待提升,与新形势下纪检监察工作的要求还有差距。日常监督的方式方法不多,发现问题的能力不强,监督的精准性和实效性有待提高。
    三、下半年工作打算
    下半年,我们将坚持问题导向,保持战略定力, ……(未完,全文共4299字,当前只显示2388字,请阅读下面提示信息。收藏**县住房和城乡建设局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结

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