| 标题：组织部部长在县市_校校长座谈会上的讲话 |
| 组织部部长在县市_校校长座谈会上的讲话 同志们： 今天召开县市_校校长座谈会，主要目的是分析问题、明确任务，推动_校工作更好服务“十五五”开局。2026年正值市县乡领导班子换届后全面履职，也是大规模干部教育培训展开之际，_校工作必须跟上去、硬起来。刚才几位校长发言很坦诚，讲了不少真问题。下面，结合调研了解的情况和当前任务，我讲三点意见。 一、准确研判，把牢县级_校面临的形势和短板 这几年各县市_校围绕主责主业做了不少工作，但对照新要求，差距和压力不可低估。 （一）基本培训任务压力持续加大 一是培训覆盖面显著扩展。按照全国_校校长会议部署，基本培训对象从领导干部向全体_员延伸，部分县市培训规模一年翻番。*市委_校去年办班**期、调训学员**人次，班次同比增加**%，班主任连轴转。二是培训标准刚性提高。调训率、到训率、住校率等指标全面纳入考核，**县委_校反馈，以往科 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略659字，正式会员可完整阅读）…… 二、扭住关键，全面提升教学供给质量 _校核心竞争力在教学质量。必须紧扣“干什么学什么、缺什么补什么”，把教学质量立起来。 （一）突出主课地位 一是理论教育要系统深入。不能零敲碎打、泛泛而谈。要原原本本讲原文，又结合地方实践讲清逻辑。**县委_校推出“原文导学+专题辅导+案例解析”三位一体教学法，去年主体班理论测试平均分提高**分。二是_性教育要有穿透力。不能只参观基地、听听讲解。要深挖本地红色资源，**市委_校梳理出本市革命旧址**处，开发情景教学线路*条，学员现场写下_性分析笔记，再由教师点评，触动程度比课堂讲授更深。三是主课比重必须保证。理论教育和_性教育在总课时中占比不少于**%，抽查发现**县委_校个别班次这一比例只有**%，已责令调整班次计划。这是一条底线，不能突破。 （二）提升教学精准度 一是紧扣“十五五”规划布局开设专题。今年秋季学期起，每个县级_校至少新设*个本地发展战略解读专题。**县是全市新材料产业基地，_校要围绕产业链布局人才链等实际需求开发课程，必要时邀请发改、工信部门参与备课，避免闭门造车。二是补齐能力培训短板。大力推行“课堂讲授+现场教学+案例分析”模式，案例教学比重力争提高到**%以上。**县去年把本县成功处置突发山洪事件过程编成案例，组织学员分组推演、复盘决策，反响很好。这类做法要推广。三是按需施教、分类授课。不同岗位学员需求差异大，不能“一锅煮”。**市委_校将科级干部进修班细分为行政管理、产业发展、社会治理三个方向，学员按需选学，课后评价“管用”比例上升**个百分点。 （三）强化师资支撑 一是实施“筑巢引凤”计划。今年全市拿出**个_校教师编制，面向高校、社科院引进硕士以上人才，重点补充经济学、公共管理等紧缺学科。**县已落实*个编制，并在住房、子女入学等方面提供保障。二是推行教师“墩苗”锻炼。新任教师入职后，每年安排不少于*个月到乡镇街道、经济部门跟岗学习，了解政策落地全流程。今年全市计划安排**名_校教师到一线墩苗，期满要撰写调研报告并开发至少1门实训课。三是做实兼职教师选聘。建立全市_校兼职教师库，入库**人，由市委_校统一审核资格、统一培训、统一调配。兼职教师实行试讲淘汰制，**县去年试讲后淘汰*人、补聘*人，课堂质量明显改善。 三、压实责任，推动_校办学治校上水平 办好_校不只是_校的事，各级_委和职能部门必须担起责任。 （一）_委要切实履行办_校管_校建_校责任 一是县市委书记要当好第一责任人。每年至少到_校讲1次课，上学期统计显示仍有*个县市委书记零授课，组织部将逐一提醒。二是_委常委会每年至少听取1次_校工作汇报，研究解决实际困难。**县委去年常委会研究_校工作，当场拍板将闲置职业教育中心校舍划转_校使用，新增教室*间、宿舍**间，办学条件大幅改善。三是干部培训规划与干部选拔任用有效衔接。培训情况记入干部档案，作为考察使用重要参考。凡提拔担任科级以上领导职务的，提任前培训未达到学时要求的，要限期补训，去年已有*名干部因未达标暂缓任用。 （二）组织部门要强化统筹协调 一是把好培 ……（未完，全文共3082字，当前只显示1712字，请阅读下面提示信息。收藏组织部部长在县市_校校长座谈会上的讲话） 上一篇：在全市医院全体中层干部会议暨医保飞检巡查整改工作会议上的讲话 下一篇：在全县教育系统“校园餐”等三项突出问题专项整治工作推进会上的讲话 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 |