| 标题：在2026年镇深入开展警示教育大会上的讲话 |
| 在2026年镇深入开展警示教育大会上的讲话 同志们： 今天召开全镇警示教育大会。2026年时间过半，“十五五”开局任务叠加推进，各项涉农资金密集下达，乡村振兴项目集中铺开，征地拆迁扫尾清零进入深水区。节点特殊、考验严峻，镇_委决定召开这次会议，就是要把纪律挺在前面，用身边事敲响重锤。近期，镇纪委查处了一批典型问题，看了通报材料，有些案例触目惊心。部分同志在高压态势下依然不收敛、不收手，甚至顶风违纪，教训极其深刻。下面，我讲三点意见。 一、直面问题，以案为鉴找准病灶 上半年，全镇立案审查调查*件，处分*人，其中村干部*人，占处分总数**%，数字背后是发人深省的失守与溃败。要把这些活教材掰开揉碎，真正看清问题本质。 （一）蝇贪蚁腐啃噬群众获得感 一是惠农资金伸黑手。镇纪委查办**村原_支部书记王某，利用负责统计上报耕地地力保护补贴便利，虚报面积**亩，套取补贴资金*万余元，作案时间横跨三年，直到去年底审计比对土地确权数据才暴露。这类虚报冒领并非个例，上半年全镇自查发现涉农补 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略749字，正式会员可完整阅读）…… 二、深挖根源，从思想深处警醒反思 出现问题，表面看是管理漏洞、监督缺位，根子是理想信念动摇、纪律意识淡漠、责任担当缺失。要追问三个“为什么”。 （一）思想开关为何松动 一是理论学习流于形式。多数违纪干部组织生活记录本上，心得体会千篇一律、互相抄袭。王某案发后忏悔：“每次学习都人在心不在，觉得文件枯燥，不如刷手机痛快。”久而久之，思想堤坝千疮百孔，私欲乘虚而入。二是理想信念滑坡。个别老_员老干部，觉得自己辛苦半辈子、付出多得到少，开始追求物质补偿。原村支书老张落网后坦言，看到商人朋友出手阔绰，心态失衡，“总觉得不捞点亏得慌”。这种补偿心理，是走向违纪深渊的助推器。三是权力观扭曲。有人认为当村干部就是“当官”，把手中芝麻小权力用到极致，能卡则卡、能要则要。*社区小组长李某曾对管理服务对象说：“这块地批不批，就看我高不高兴。”高高在上、为所欲为，完全背离公仆本色。 （二）规矩意识为何弱化 一是侥幸心理作祟。觉得“天知地知你知我知”，组织查不到。王某套取补贴三年未被发现，越发胆大，在接受调查时仍抱有幻想，避重就轻。殊不知，信息技术时代，虚假数据终会留痕，审计手段持续升级，瞒得过一时瞒不过一世。二是纪法知识匮乏。相当一部分违纪干部，直到被纪委谈话才反应过来“这算违纪”。有村干部私自出租集体资产时，根本不了解《农村集体资产管理条例》，认为是“给集体创收，又没装进自己口袋”。无知不是免责牌，纪法学习刻不容缓。三是盲从跟风随大流。有人交代问题时说：“看别人都这么干，自己不干好像不合群。”把不良风气当正常生态，把灰色地带当安全区域，步步丧失底线，终致覆水难收。 （三）监督防线为何失守 一是同级监督软弱无力。部分村级监督委员会形同虚设，成员多为村支书指定，不敢较真碰硬。*村监委会主任由村支书姐夫担任，公章、发票审批均由其一手操办，既当运动员又当裁判员。二是日常咬耳扯袖走过场。有班子成员坦言，发现苗头不好意思点破，怕伤和气、怕得罪人，即使谈话也是轻描淡写、隔靴搔痒。镇纪委梳理上半年廉政谈话记录，**%以上仅泛泛提醒“注意廉洁”，未针对具体人具体事提出警示，效果打折扣。三是制度刚性不足。有些制度写在纸上、挂在墙上，执行落空。比如村级公务接待“零支出”规定明确，但**村巧立名目以“加班餐”“误餐补贴”名义变通报销，一年累计达**万元，制度成了稻草人。 三、动真碰硬，以干净担当护航“十五五”开局 警示教育不是看戏，不能听故事时紧张、走出会场就忘。要把教训刻进心里，落实在行动上。 （一）把纪律规矩立起来、严起来 一是开展纪律作风专项整治。即日起至年底，在全镇集中整治群众身边微腐败和作风问题，聚焦惠农补贴、低保五保、集体三资、工程建设等领域，逐村过筛子。镇纪委设立举报专线，对问题线索快查快办，原则上自收到线索起**个工作日内提出处置意见。二是强化纪法教育培训。每季度组织镇村干部集中学法，下半年重点学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》，由镇纪委结合本镇真实案例编印教材，用身边事教育身边人。学法结束后组织闭卷测试，成绩低于**分的一律补考，直至合格。三是细化日常行为规范。出台镇村干部“十不准”，明确操办婚丧喜庆、公务用餐、外出报备等具体标准。不准在工作日午间饮酒、不准出入私 ……（未完，全文共3503字，当前只显示1946字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年镇深入开展警示教育大会上的讲话） 上一篇：公司2026年上半年_风廉政建设和意识形态工作情况报告及下半年工作安排 下一篇：2026年集团专题_课：铭记入_誓词，永葆_员本色 相关栏目：开学 纪委 教育 _委 动员大会 |