标题:在街道2026年半年工作总结会上的讲话
在街道2026年半年工作总结会上的讲话

同志们:
今天,我们在这里召开*街道2026年半年工作总结会。会议的主要任务是,全面复盘上半年工作成效,深入分析当前面临的形势和存在的问题,系统部署下半年重点任务,动员全街道上下进一步统一思想、锚定目标、再鼓干劲,以更加昂扬的斗志和更加务实的作风,冲刺攻坚下半场,确保高质量完成全年各项目标任务。参加今天会议的有街道领导班子全体成员、机关各部门负责人、调研员、副科长,以及各社区书记。刚才,各部门负责人依次汇报了上半年的工作亮点、存在的问题及下一步打算,各分管领导也逐一进行了点评。大家的总结实事求是,分析问题不遮不掩,下步打算具体明确。这既是一次晒成绩、比亮点的擂台赛,更是一次找差距、明方向的推进会。下面,结合大家的发言和街道整体工作,我讲三个方面的意见。
一、承压奋进,客观盘点上年度“上半场”的亮眼成绩
上半年,在区委、区政府的坚强领导下,全街道上下紧扣“十五五”规划开局之年的关键节点,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头,真抓实干、奋勇争先,多项工作走在了全区前列,交出了一份“成色好、分量足”的期中答卷。
(一)强引擎、蓄动能,经济发展在顶压前行中稳中有进。一是核心经济指标实现稳健增长,发展底盘更加坚实。面对宏观经济下行压力和国内外复杂形势的严峻挑战,我们始终把抓经济作为第一要务。虽然我们面临重重困难,但经济总量保持了合理增长区间,特别是工业投资、社会消费品零售总额等指标的增速,在全区起到了挑大梁、作示范的作用 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1073字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ”的严峻挑战
    在肯定成绩的同时,我们必须保持清醒的头脑。对标“十五五”规划的高标准,对标区委、区政府的严要求,对标兄弟街道竞相发展的紧迫态势,我们的工作还存在一些不容忽视的短板和不足,必须引起高度重视。
    (一)经济提质增效面临瓶颈制约,产业能级亟待跃升。一是传统产业转型升级速度偏慢,新质生产力培育不够充分。尽管我们保持了经济总量的正增长,但经济增长主要依赖于传统商贸、低端加工等业态,产业附加值偏低。辖区内具有带动效应的链主型、龙头型高科技企业偏少,新兴产业集聚效应尚未形成。部分实体企业面临订单萎缩、成本上升的巨大压力,生存发展困难,导致税收增长后劲不足,这已成为制约我们高质量发展的最大短板。二是资源要素保障存在紧张矛盾,项目落地难度增加。随着副中心建设的纵深推进,制约经济发展的土地、能耗、环境容量等要素瓶颈日益凸显。部分招商引资意向项目因找不到合适地块、环评审批环节多、周期长而难以落地,导致“签约多、落地少、投产慢”的现象仍然存在。三是营商环境优无止境,亲清政商关系仍需筑牢。虽然我们做了一些优化营商环境的改革,但离“极简审批、极速办理”仍有差距。个别职能部门服务意识不强,存在“小鬼难缠”现象,有时因为信息不对称或对最新惠企政策不了解,没能第一时间帮企业享受政策红利,影响了市场主体的获得感和投资信心。
    (二)城市管理存有顽瘴痼疾,精细化治理精度不足。一是基础设施历史欠账较多,老旧片区“阵痛期”持续。部分老旧小区基础设施老化严重,雨污分流改造尚未完成,汛期极易出现内涝。背街小巷路面破损、路灯不亮、空中管线杂乱等问题依然反复出现。尤其是一些无物业管理的散居楼栋、城乡结合部,“脏乱差”现象容易反弹回潮,长效管护机制尚未完全建立,与群众期盼的“推窗见绿、出门见景”的宜居环境还有较大差距。二是社区治理中多元参与不够,居民主人翁意识有待提升。在小区治理过程中,部分居民习惯于“等靠要”,习惯于把问题全部甩给物业和居委会,参与社区志愿活动、小区公共事务决策的积极性不高。街道、社区在动员居民共治共享方面的手段不多,导致基层治理常常陷入“干部干、群众看”的尴尬境地。三是民生实事办结效率还不够高,部分群众诉求回应不够及时。面对群众加装电梯、停车位增设等“急难愁盼”问题时,由于利益平衡难、群众意见难统一,推进速度较慢,个别问题甚至久拖未决,容易引发群众的不满,损害政府在群众心中的公信力。
    (三)干部作风存在疲态松动,队伍精气神仍需提振。一是少数干部思想上存在“守摊子、求稳当”的疲惫感。面对繁重的改革发展任务和严格的考核问责压力,部分干部产生了“多干多错、少干少错、不干不错”的消极避事心态。习惯于用老办法应对新问题,遇到困难绕着走、碰到矛盾躲着跑,尤其在面对征迁扫尾、_等硬骨头时,畏难情绪重,缺乏迎难而上的闯劲和魄力。二是部门协同作战效能发挥不够,条块联动不够紧密。部分工作仍存在“各吹各的号、各唱各的调”的条块分割现象。遇到跨部门、跨领域的系统性难题时,信息不对称、相互推诿扯皮的现象时有发生,导致效率低下。部分机关科室与社区之间的联动不够密切,文件传达多、现场指导少,社区面对多重任务“疲于奔命”。三是“本领恐慌”仍在一定程度上制约工作成效。在数字化治理、招商引资谈判、统筹经济社会协调发展等新领域,部分干部知识储备不足、专业能力欠缺,存在“老办法不管用、新办法不会用”的尴尬,在服务群众、处理突发事件时的专业化水平有待提高,基层队伍的整体素质仍需持续增强。
    三、靶向发力,全面夺取“下半场”攻坚战的全面胜利
    形势逼人,时间催人。下半年的工作,不仅要交出合格的年度答卷,更要为“十五五”规划的后半程打下坚实基础。我们要以更加精准的施策、更加高效的执行,决战决胜下半场。
    (一)紧扣经济发展“生命线”,在加速产业转型升级上狠下功夫。一是要聚精会神抓项目扩投资,做实经济“压舱石”。下半年是项目建设的“黄金期”,必须拿出“百米冲刺”的劲头。要紧盯*科技产业园、*商贸综合体等在建重点项目,倒排工期、挂图作战,街道领导班子成员要带头包保,每周现场调度,解决施工难题,确保按时竣工投产。同时,要抢抓“十五五”规划编制的窗口期,主动对接上级部门,储备一批打基础、利长远、增后劲的重大项目,争取更多项目纳入国家、省、市的“大盘子”,为街道长远发展积蓄强大势能。二是要精准发力抓招商强链条,增强发展“内生力”。招商引资要变“拼政策”为“拼环境、拼服务、拼生态”。要围绕“新质生产力”这一核心,瞄准数字经济、智能制造、总部经济等前沿领域,开展产业链招商、以商招商。要大力推行“链长制”招商模式,锁定目标企业,开展上门拜访和深度洽谈。坚持“亩产论英雄”,严把项目准入关,提高土地资源利用效率,确保招商引资的“含金量”和“含绿量”。三是要全力以赴优环境提信心,当好企业“贴心人”。营商环境没有最好,只有更好。要深入开展“千名干部进千企”活动,用好用活惠企政策“免申即享”“直达快享”机制,确保政策红利第一时间转化为企业的发展动力。要常态化组织政企早餐会、恳谈会,面对面倾听企业心声,点对点解决急难愁盼,坚决斩断向企业伸出的“乱伸手”,以最优的政务环境、最强的法治保障、最暖的服 ……(未完,全文共5795字,当前只显示2790字,请阅读下面提示信息。收藏在街道2026年半年工作总结会上的讲话

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