| 标题：**集团安环部2026年上半年工作总结及下半年工作计划 |
| **集团安环部2026年上半年工作总结及下半年工作计划 2026年上半年，集团安环部深入贯彻_总书记关于安全生产和生态环境保护的重要论述，严格落实省、市、县应急管理、生态环境及国资监管部门工作部署，紧扣集团年度安环工作总目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以全省安全生产专项整治巩固提升行动为主线，压实主体责任、深化隐患排查、强化过程_、补齐基础短板，上半年集团未发生一般及以上生产安全事故和突发环境事件，安环形势总体平稳可控。现将上半年工作总结及下半年工作计划报告如下： 一、2026年上半年主要工作完成情况 （一）健全责任体系，压实层级安环_责任 坚持把责任落实作为安环工作的核心抓手，构建“集团统筹、子公司主责、班组落实、岗位执行”的四级责任链条，推动安环责任全覆盖、无死角。 一是完善制度标准体系。修订《全员安全生产与环境保护责任制》，明确从集团班子到一线操作岗位共72个岗位的安环职责，细化“三管三必须”具体要求；配套修订《隐患排查治理管理办法》《外包作业安全管理规定》《环保设施运行考核细则》等11项管理制度，更新岗位安全操作规程28项，确保各项工作有章可循、有据可依。 二是强化部署调度推进。严格落实安环月度例会、季度专题会制度，上半年组织召开安环工作例会6次、专题部署会3次，第一时间传达各级监管部门工作要求，研判阶段性风险形势，部署重点_任务。针对春节、五一、汛期等关键时段，专项制定_方案，班子成员带队开展下沉督查，推动各项防控措施落地。 三是严格考核倒逼落实。逐级签订年度安环目标责任书47 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1129字，正式会员可完整阅读）…… 二是扎实开展主题宣传活动。以第25个全_全生产月、六五环境日为契机，围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，组织开展安全知识竞赛、事故警示教育、应急技能实操、环保科普宣传等系列活动。累计组织观看省内典型事故警示片8场次，覆盖员工720余人次；发放安环宣传手册1200余份，开展现场应急技能实操培训4场，营造了全员参与、群防群治的浓厚氛围。 三是强化职业健康防护管理。严格落实职业病防治要求，完成2家存在职业病危害因素企业的年度检测，组织接触职业病危害因素的216名员工进行职业健康体检，未发现职业禁忌证和疑似职业病。为一线员工配齐更新防尘口罩、防毒面具、防噪耳塞等防护用品，建立职业健康监护档案，定期开展职业健康知识培训，切实保障员工职业健康权益。 （四）严守环保红线，推进绿色合规运营发展 坚持生态优先、绿色发展，严格落实生态环境保护要求，全面加强污染防治_，确保各项污染物稳定达标排放。 一是严格环保日常合规管理。严格执行排污许可管理制度，按月调度各子公司污染物排放情况，定期开展自行监测，上半年废水、废气、噪声等污染物排放全部达标，无超标排放现象。配合县生态环境分局完成季度执法检查、专项督查5次，对检查指出的8项问题全部按期整改到位。规范排污口标识、环保台账管理，完善各类环保档案资料，确保合规可追溯。 二是推进污染防治设施运维升级。加强污水处理站、废气收集处理装置、粉尘治理设施等环保设施日常运维，建立运行台账，定期开展设备巡检维护，上半年环保设施正常运行率保持在98%以上。针对园区部分老旧管网渗漏问题，启动雨污管网排查改造工程，完成排查管网12公里，整改渗漏点7处，有效防范了雨污混流风险。 三是规范固废与危废全流程管理。严格落实固体废物分类处置要求，一般工业固废全部交由合规单位资源化利用，上半年累计处置一般固废126吨。危险废物严格执行“五联单”制度，规范储存、转移、处置全流程管理，上半年安全转移处置危废8.7吨，全部录入省危废监管平台，全程可追溯。完成厂区危废暂存间标准化改造，配齐防渗漏、应急收集设施，通过县级规范化验收。 四是落实建设项目环保“三同时”。对集团2个新建、改扩建项目，严格执行环境影响评价和环保“三同时”制度，全程跟进项目环保设施设计、施工、验收环节，确保环保设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投用。上半年1个项目完成竣工环保自主验收，全部符合环保规范要求。 （五）夯实应急基础，提升突发情况处置能力 坚持底线思维、极限思维，不断完善应急体系，强化实战演练，提升突发事故应急处置能力。 一是完善应急预案体系。结合集团业务调整和风险变化，修订完善《生产安全事故综合应急预案》《突发环境事件应急预案》《有限空间事故专项预案》《汛期防汛应急预案》等6项预案，按规定完成应急管理部门备案。针对重点岗位、重点工序编制现场处置方案19个，发放到一线班组，确保员工熟知处置流程。 二是常态化开展应急演练。上半年组织开展消防灭火、有限空间救援、防汛抢险、突发环境事件应急等各类演练7次，参与员工580余人次。每次演练后及时开展复盘评估，梳理存在的问题短板，优化预案流程，提升演练实战性。通过演练，员工应急处置能力和协同配合水平得到有效提升。 三是强化应急保障与值班值守。对应急物资储备库进行全面盘点补充，新增更新灭火器、防汛沙袋、应急照明、防毒面具、急救器材等物资1200余件，建立物资台账，定期检查维护，确保随时可用。严格落实领导带班、24小时值班制度，关键时段加密值班力量，确保突发情况第一时间响应、第一时间处置。上半年汛期期间，严格落实防汛值班和雨情水情调度，未发生汛情险情。 二、存在的主要问题与不足 上半年安环工作虽取得一定成效，但对照监管要求和集团高质量发展标准，仍存在不少短板弱项，主要体现在以下方面： 一是责任传导存在层层递减现象。部分子公司仍存在“重生产、轻安环”的倾向，一线班组安环责任落实不到位，岗位员工安全操作意识不强，习惯性违章行为仍时有发生。外包单位安全管理薄弱，作业人员流动性大，安全教育效果打折扣，违章作业问题屡禁不止。 二是隐患排查治理深度有待加强。日常排查多聚焦表面问题、显性隐患，对工艺系统、设备本质安全、管理流程等深层次隐患排查能力不足，专业性不够。部分单位隐患整改治标不治本，同类问题反复出现，举一反三、源头治理力度不够。 三是环保精细化管理水平仍有短板。部分老旧生产厂区无组织排放_还存在漏洞，车间粉尘、废气收集效率有待提升。环保设施运维精细化程度不高，部分运维人员专业能力不足，日常巡检、维护保养不够规范。 四是应急处置实战能力有待提升。基层应急队伍专业能力不足，多数为兼职人员，缺乏系统专业训练。部分演练存在走流程、重形式的问题，现场处置的针对性、实战性不强，员工应急技能掌握不熟练。 五是专业管理力量配备相对薄弱。集团及下属子公司专职安环管理人员数量不足，部分子公司安环岗为兼职，专业知识和业务能力难以满足精细化管理需求。安环数字化、智能化_手段应用不足，_效率有待提升。 三、2026年下半年工作计划 下半年，集团安环部将紧盯年度工作目标，聚焦问题短板，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以更严标准、更实举措、更硬作风，全力抓好各项安环工作，确保全年零事故、零污染、零违规。重点抓好以下六个方面工作： （一）深化责任体系建设，层层压实_责任 ……（未完，全文共6098字，当前只显示2936字，请阅读下面提示信息。收藏**集团安环部2026年上半年工作总结及下半年工作计划） 上一篇：2026年第二季度入_积极分子思想汇报 下一篇：**区金融工作服务中心2026年上半年工作总结及下半年工作思路 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 计划规划 |