标题:全县2026年度软弱涣散基层_组织整顿工作总结
全县2026年度软弱涣散基层_组织整顿工作总结

今年以来,我县坚持把软弱涣散基层_组织整顿作为夯实执政根基、推动基层治理的关键抓手,按照“摸排精准、措施务实、成效过硬”的总体思路,聚焦问题短板精准发力,着眼长效建设系统施策,推动全县基层_组织全面进步、全面过硬。现将整顿工作总结如下。
一、基本情况
2026年初,县委组织部牵头组建专项工作组,采取“上级点、群众提、自己找、互相帮”相结合的方式,对全县各村(社区)、机关、企业、社会组织等领域基层_组织逐一“过筛”。经综合研判、动态调整,共确定软弱涣散基层_组织28个,其中村级_组织16个、社区_组织4个、机关_组织3个、非公企业_组织3个、社会组织_组织2个。按照“一组织一方案、一问题一对策”要求,逐一建立整顿台 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略567字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 坚决予以调整,对2名能力明显不适应的社区书记进行岗位转换。通过“换血”与“造血”并举,让基层班子真正硬起来。
    ‌(三)开对“方”,在对症施策上求实效。‌我们根据不同类型问题制定差异化整顿方案。对班子不团结的,由乡镇_委书记亲自谈心谈话、化解矛盾;对制度执行不严的,帮助健全“三会一课”、民主评议_员等基础制度,逐月督查落实;对集体经济薄弱的,因村制宜发展特色种养、光伏发电、乡村旅游等项目,目前已有9个村集体经济年收入突破10万元;对服务群众不到位的,推行“民情日记”“板凳会”“代办服务”等做法,打通联系服务群众“最后一步路”。每个整顿对象均由一名县级领导包联、一个县直单位帮扶、一名乡镇班子成员驻点,形成“三个一”帮扶格局。
    ‌(四)钉紧“钉”,在过程_上不松劲。‌我们建立“周调度、月通报、季评估”推进机制,县委组织部每两周召开一次整顿工作推进会,通报进度、晾晒成绩、督促后进。对整顿进度滞后的3个_组织,由县委分管领导约谈相关乡镇_委书记,限期整改。同时,引入群众监督,在每个整顿对象所在村(社区)设立意见箱、公布监督电话,让群众全程参与、全程评价。对整顿效果不明显、群众反映仍然强烈的,坚决“回炉”再整,不搞“带病销号”。
    ‌(五)扎牢“根”,在长效机制上建制度。‌我们深刻认识到,整顿不是目的,防止反复才是关键。为此,我们建立了“三项机制”:一是动态监测机制,每季度对基层_组织运行情况进行一次“健康体检”,发现苗头性问题及时预警;二是结对帮带机制,将软弱涣散_组织与先进_组织“一对一”结对,常态化开展经验交流和业务指导;三是责任追究机制,对整顿后一年内再次出现软弱涣散情形的,严肃追究相关责任人责任,倒逼各级_组织把功夫下在平时。
    三、取得成效
    一是基层组织力明显增强。28个整顿对象中,有19个_组织在年度星级评定中提升了等次,其中4个村_组织由三星跃升为五星,2个社区_组织获评市级“红旗_支部”。二是干群关系明显改善。通过集中整顿,累计解决群众急难愁盼问题186件,化解信访积案23件,群众对基层_组织的信任度和满意度显著提高。三是发展动能明显提升。16个软弱涣散村中,有8个村谋划实施了产业发展项目,预计年内可带动村集体增收、群众增收,基层_组织的引领带动作用进一步彰显。四是治理效能明显提高。整顿后的基层_组织在人居环境整治、矛盾纠纷调处、安全隐患排查等工作中主动作为,基层治理从“被动应付”转向“主动担当”。
    四、存在问题
    在肯定成绩的同时,我们也清醒看到不足。一是个别_组织整顿后存在“松劲歇脚”思想,长效保持的压力传导还不够到位。二是少数村后备干 ……(未完,全文共2447字,当前只显示1472字,请阅读下面提示信息。收藏全县2026年度软弱涣散基层_组织整顿工作总结

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