| 标题：2026年上半年落实全面从严治_主体责任、抓基层_建、抓_风廉政建设责任制工作情况汇报 |
| 2026年上半年落实全面从严治_主体责任、抓基层_建、抓_风廉政建设责任制工作情况汇报 市委： 2026年是“十五五”规划开局之年。上半年，在市委坚强领导下，_组深入贯彻_的二十大及二十届历次全会精神，紧扣开局任务，一体抓实全面从严治_主体责任、基层_建和_风廉政建设。现将工作情况汇报如下： 一、扛牢全面从严治_主体责任，持续净化政治生态 （一）政治建设贯穿始终 一是严格执行“第一议题”制度。上半年，_组会学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神**次，开展专题研讨**次。年初制定理论学习中心组计划，围绕新质生产力、超大城市治理等课题集中研讨4次，形成调研报告**篇，班子成员撰写发言提纲**篇。二是严明政治纪律规矩。对照政治生态分析研判要求，系统梳理风险点位**个，建立台账、逐项销号。针对个别干部表态多、行动少现象，结合年度民主生活会，直指问题，点名帮助，纠正思想偏差**条。对贯彻执行市委“十五五”规划 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略693字，正式会员可完整阅读）…… 二、树牢大抓基层导向，锻造坚强战斗堡垒 （一）组织体系提质增效** 一是动态调整设置。适应机构改革和片区开发节奏，撤销空壳支部**个，在重点项目一线、驻外工作专班组建临时_支部**个。摸排非公企业和社会组织，新建_组织**个，同步选派_建指导员**名，组织覆盖率达**%。二是攻坚软弱涣散。年初倒排确定后进支部**个，采取领导联点、部门帮带、第一书记驻点方式，逐支部制定整顿方案。截至6月底，转化达标**个，调整不胜任现职_支部书记**名，协调解决活动场所不达标、经费短缺等具体困难**项。三是深化结对共建。推动机关支部与**个社区、**个村_组织结对，认领民生微实事**项。第三_支部与**村_支部联建，助力农产品产销对接，协调超市专柜和电商渠道，带动销售额增加**万元。**支部为老旧小区链接资源，更新健身器材**套，群众反响实在。 （二）骨干队伍选优配强 一是配强带头人。结合年度考核，新选拔**名业务骨干、青年_员担任_支部书记，平均年龄下降**岁。举办_支部书记能力提升培训班，脱产集训**天，覆盖**人，设置_务知识、情景模拟、心理疏导等模块，结业测试通过率**%。二是严把发展入口。实行发展_员全程纪实，政治审查向前延伸，对入_动机不纯、材料弄虚作假的取消资格**人。上半年发展新_员**名，其中35岁以下占**%，一线业务骨干占**%，结构进一步优化。同步排查流动_员组织关系**人，防止失管漏管。三是提升教育实效。依托市委_校和红色旧址，分批次轮训_员**余人次。直面工学矛盾突出实际，开设周末课堂和线上直播，推出“车间微_课”“田间分享会”等短平快载体。后台数据显示，参学率提升至**%，补学率下降**个百分点。 （三）基础保障落细落实 一是经费倾斜保障。年初预算安排基层_建专项经费**万元，较上年增加**%。明确村、社区_组织服务群众专项经费最低标准，并对拨付进度实行月报监测。向两个未按时足额核拨的单位发函提醒，限期纠正。二是阵地升级改造。启动_群服务中心功能提升行动，重点改造面积不达标、设施陈旧的**个站点，增配智慧_建终端**套。推行工作日错时服务、周末值班，方便群众办事。试点“一站通办”窗口，减少群众跑动次数。三是减负赋能协同。清理规范基层报表台账，整合各类督查检查考核事项**%，使支部腾出精力抓落实。试点“_务一键通”数字平台，会议记录、_费收缴等实现线上操作，减少纸质填报和手工反复统计。 三、深化正风肃纪反腐，筑牢固本培元堤坝 （一）精准监督防范风险 一是排查廉政风险。组织全员岗位廉政风险排查，结合业务流程再造，共查找风险点**个，制定防控措施**条。紧盯财务、采购、人事等关键岗位，建立_风险清单，按季度动态更新，机关纪委跟踪复核。二是常态谈心谈话。运用监督执纪第一种形态，对苗头性、倾向性问题早提醒。_组书记、班子成员及支部书记累计开展提醒谈话**人次。元旦、春节、五一等节点发送廉政短信**条，直指易发多发的收受节礼、酒驾醉驾等问题。三是紧盯重点领域。对工程建设、物资采购领域，推行标前廉政公示、合同同步签订廉政协议。核查问题线索* ……（未完，全文共3242字，当前只显示1801字，请阅读下面提示信息。收藏2026年上半年落实全面从严治_主体责任、抓基层_建、抓_风廉政建设责任制工作情况汇报） 上一篇：集团_委理论学习中心组2026年上半年学习工作总结 下一篇：机关作风建设暨干部能力提升专项整治工作总结 相关栏目：年终总结 季度半年 督查 规章制度 乡镇社区 七一_建专题 述廉报告 建筑 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |