| 标题：在2026年街道干部素质能力提升专题会上的讲话 |
| 在2026年街道干部素质能力提升专题会上的讲话 同志们： 今天，我们召开街道干部素质能力提升专题会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于基层治理、干部队伍建设的重要论述，全面落实省、市、县委关于加强基层干部队伍建设、提升基层治理效能的工作部署，结合我街道基层工作实际，复盘当前干部队伍履职现状，查摆能力短板、作风弱项，安排部署全街干部能力提质、作风提优、履职提效各项工作，动员全体街道、社区干部正视差距、补齐短板、苦练本领、实干担当，全力锻造适配新时代基层治理、服务群众、保障发展的高素质基层干部队伍，为**街道高质量发展、基层高效能治理筑牢人才支撑和能力保障。 街道是基层治理的“最前沿”、服务群众的“第一线”、政策落实的“最后一公里”，承接的工作头绪最多、直面的群众诉求最杂、承担的攻坚任务最重。我街道地处**县城核心区域，老旧楼院集中、三无小区居多、流动人口密集、商户业态繁杂，同时涵盖城市更新、老旧小区改造、网格精细化治理、物业矛盾调处、民生服务保障、文明城市创建、安全生产排查等重点工作，兼具治理难度大、服务场景多、风险隐患杂、群众诉求密的县域街道典型特征。近年来，全街广大干部扎根基层、履职尽责、坚守一线，在矛盾化解、民生服务、创文创卫、隐患排查、基层维稳等各项工作中攻坚克难、实干奉献，有力保障了辖区社会大 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略946字，正式会员可完整阅读）…… 二要提升政治站位，服务发展大局。全体干部要跳出“街道只管琐碎事、社区只做服务事”的狭隘认知，自觉把街道社区工作放到全县城市提质、基层治理、民生改善、平安建设大局中谋划推进。深刻把握基层工作的政治属性，看待问题、推进工作既要立足微观、抓好具体事务，更要立足宏观、守住政治底线，在矛盾化解、yq处置、风险防控、民生保障等工作中始终站稳政治立场、把握政治方向、防范政治风险，以一域之稳服务全局之安。 三要强化执行落实，做到令行禁止。基层是政策落地的最后关口，执行力就是战斗力。对县委、县政府及街道_工委安排的各项工作，全体干部必须坚决执行、快速落实、闭环推进，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍应付、拖延滞后。要杜绝选择性执行、机械式落实，结合辖区老旧楼院多、流动人口多、治理难点多的实际，灵活优化工作举措，精准落地各项任务，切实做到上级有部署、街道有行动、落实有成效。 二、聚焦实战实效、补齐能力短板，锻造适配基层治理的专业本领 新时代基层工作早已告别“凭经验干活、靠惯性履职”的旧模式，网格化治理、精细化服务、数字化_、法治化维稳成为基层工作新常态。全体干部必须主动对标新时代基层治理要求，靶向补齐能力短板，练就干事创业、服务群众、破解难题的过硬本领。 一要提升精细化治理能力。立足我街道老旧小区多、三无小区占比高、基础设施老化、物业治理薄弱的现状，全面提升网格精细化治理水平。全体网格员、社区干部要做实日常巡查、底数摸排、隐患排查、诉求收集等基础工作，建立辖区楼栋住户、独居老人、特殊_、出租房屋、商户门店动态台账，做到底数清、情况明、信息准。重点破解楼道杂物堆积、管线杂乱、路面破损、停车无序、环境卫生死角等常态化问题，精准处置物业纠纷、邻里矛盾、小区管理乱象，推动实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”的治理目标。要熟练运用数字化治理平台，规范问题上报、分流处置、整改反馈、闭环销号全流程，杜绝虚假上报、重复上报、处置拖延等问题，全面提升基层数字化、精细化治理质效。 二要提升群众工作能力。群众工作是基层干部的基本功，也是最核心、最常用的能力。街道社区干部天天面对群众、服务群众，必须放下架子、扑下身子、贴近民心。要常态化下沉楼栋、入户走访，主动倾听群众呼声、收集群众诉求、回应群众关切，熟练掌握入户沟通、政策宣讲、情绪疏导、矛盾调解的方式方法。面对群众的不理解、不配合、有情绪，要耐心解释、真诚沟通，杜绝简单粗暴、敷衍搪塞。重点聚焦老旧小区改造、物业收费、停车管理、养老服务、困难救助等群众关切热点，用心用情解决群众急难愁盼问题，真正做到民有所呼、我有所应，持续拉近_群干群距离。 三要提升矛盾风险化解能力。基层是矛盾风险的集中地、多发地，物业纠纷、邻里矛盾、劳资纠纷、信访诉求、安全隐患等各类问题交织叠加。全体干部要树牢底线思维、极限思维，增强风险预判能力，常态化开展矛盾隐患拉网式排查，对苗头性、倾向性问题早发现、早介入、早化解，坚决防止小矛盾演变成大问题、一般性问题升级为信访积案。要熟练运用法治思维、法治方式化解矛盾，兼顾法理情，既坚守政策底线、依法依规处置，又兼顾群众情理、柔性暖心服务，有效破解基层矛盾化解难、隐患_难、问题根治难的突出问题。 四要提升统筹攻坚落实能力。基层工作任务繁杂、多头交织，创文创卫、安全生产、民生保障、网格治理、_、城市提质等工作同步推进。全体干部要学会统筹兼顾、合理分工、高效推进，分清轻重缓急、精准调配精力，杜绝顾此失彼、杂乱无序。对重点难点工作、历史遗留问题、攻坚性任务，要敢于迎难而上、主动担当攻坚，不回避矛盾、不畏惧困难，以钉钉子精神一抓到底、落地见效，坚决杜绝虎头蛇尾、半途而废、落实不力。 三、锤炼过硬作风、坚守实干底线，树立基层干部良好形象 作风就是形象，作风就是战斗力。基层干部直面群众、身处一线，作风好坏直接影响_委政府公信力、直接关系群众满意度。全体干部必须持续转作风、提效能、树新风，坚决纠治基层作风顽疾，以务实过硬作风扛起基层治理重任。 一要坚守务实求真作风，杜绝形式主义。坚决摒弃重痕迹、轻实效，重台账、轻落实的形式主 ……（未完，全文共5106字，当前只显示2458字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年街道干部素质能力提升专题会上的讲话） 上一篇：在**农商行“奋进‘十五五’青春建新功”青年员工座谈会上的讲话 下一篇：在2026年区安全生产工作部署会暨安全隐患大排查大整治行动推进会上的讲话 相关栏目：社区 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 |