| 标题：在全市2026年“新官不理旧账”突出问题集中整治工作推进会上的讲话 |
| 在全市2026年“新官不理旧账”突出问题集中整治工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市“新官不理旧账”突出问题集中整治工作推进会，主要任务是认真落实中央和省委关于开展“新官不理旧账”突出问题专项整治的部署要求，总结前一阶段集中整治工作进展，分析当前存在的突出问题，部署下一阶段重点任务，进一步统一思想、压实责任、传导压力，以更坚定的决心、更有力的举措、更严实的作风，推动集中整治工作向纵深发展，取得实实在在的成效，向全市人民交出一份满意的答卷。刚才，市纪委监委通报了前期排查发现的问题线索和典型案例，市委组织部通报了相关情况，*县、*区作了表态发言，讲得都很好、很实在。“新官不理旧账”问题，表面上看是工作衔接问题，实质上是责任心缺失、担当精神不足的集中反映。下面，我讲三个方面的意见 一、正视问题、深刻剖析，以刀刃向内的勇气找准“新官不理旧账”的突出表现和深层根源 “新官不理旧账”问题，是干部群众反映强烈的突出问题，是影响政府公信力和营商环境的突出障碍，也是制约经济社会持续健康发展的突出瓶颈。我们必须敢于直面问题、勇于揭短亮丑，把问题找准、把根源挖深、把症结查明，为精准施治奠定坚实基础。综合前期排查和群众反映的情况，当前我市“新官不理旧账”问题突出表现在以下几个方面： （一）在思想认识上，存在“事不关己、高高挂起”的旁观心态，对“旧账”缺乏认领的自觉。一些领导干部履新之后，对前任留下的工作缺乏正确的认识和态度。有的同志认为“旧账”是前任的事情，与自己无关，没有责任也没有义务去处理，把“新官”和“旧账”割裂开来、对立起来，缺乏“一张蓝图绘到底、一任接着一任干”的胸怀和格局。有的同志对前任确定的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1193字，正式会员可完整阅读）…… （四）在制度机制上，存在“衔接不畅、监管缺失”的_漏洞，对“旧账”缺乏有效的防范。除了主观因素外，“新官不理旧账”问题的产生也与制度机制不健全密切相关。一是工作交接制度不完善。领导干部离任时，对任期内作出的承诺、签订的合同、启动的项目、遗留的问题等，缺乏规范的工作交接和清单管理制度，导致新官上任后对“旧账”情况不明、底数不清、心中无数。二是责任延续机制不健全。“旧账”问题的责任主体随着人事变动而自然消失，“人走债灭”“人走事了”的现象较为普遍，缺乏“账随人走、责随职延”的制度设计。三是督查考核导向有偏差。现行的考核评价体系更多关注新官上任后做了多少“新事”、上了多少“新项目”、出了多少“新亮点”，而对处理“旧账”问题的成效关注不够、考核不足，客观上助长了“重开头轻扫尾、重新建轻清理”的倾向。四是监督问责力度不够大。对“新官不理旧账”的行为缺乏有效的监督制约和问责追责机制，即使问题被曝光、被反映，处理也往往偏轻偏软，形不成有效震慑。这些制度机制上的漏洞和缺陷，为“新官不理旧账”问题提供了滋生的土壤和空间，必须通过深化改革、建章立制来从根本上加以解决。 二、提高站位、统一思想，以高度的政治自觉深刻认识整治“新官不理旧账”的极端重要性 “新官不理旧账”问题，不是简单的工作作风问题，而是严肃的政治问题、民生问题、发展问题和法治问题。全市各级各部门和广大领导干部必须从政治的高度、全局的视角和长远的眼光，深刻认识整治“新官不理旧账”的重大意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。 （一）整治“新官不理旧账”是优化营商环境的重要举措。营商环境是一个地区经济发展的重要软实力和核心竞争力。一个地方的营商环境好不好，企业和群众感受最直接、最有发言权。“新官不理旧账”是营商环境的“致命伤”和“头号杀手”。政府承诺不兑现、合同不履行、政策不延续，会让企业对政府失去信任和信心，让投资者望而却步、让创业者心灰意冷、让经营者举步维艰。如果一个地方的政府连自己签订的合同都不能履行、连自己作出的承诺都不能兑现、连自己出台的政策都不能延续，谁还敢来这里投资兴业、创新创业？整治“新官不理旧账”，就是要向全社会释放一个强烈的信号：*市各级政府说话算数、承诺有效、政策稳定，是一个讲诚信、守契约、可预期的投资热土和兴业高地。就是要通过解决一批历史遗留问题、兑现一批政府承诺、履行一批合同协议，切实增强各类市场主体的信心和获得感，以政府诚信带动社会诚信、以政府公信力提升营商环境竞争力，吸引更多优质企业和项目落户*、扎根*、深耕*。 （三）整治“新官不理旧账”是保障和改善民生的现实需要。“旧账”中相当一部分涉及民生领域：拖欠的农民工工资、未兑现的拆迁安置承诺、未解决的房产办证遗留问题、未完成的老旧小区改造项目、未交付的保障性住房等等。这些问题直接关系到群众的切身利益和基本生活保障，是群众最关心、最直接、最现实的利益问题。如果这些问题长期得不到解决，群众的获得感、幸福感、安全感就会大打折扣，_和政府在群众心中的威信和形象就会受到严重损害。整治“新官不理旧账”，就是要坚持以人民为中心的发展思想，把解决涉及民生的“旧账”问题作为重中之重，用心用情用力解决好群众反映强烈的突出问题和历史遗留的“老大难”问题，让群众切实感受到_和政府的关怀和温暖、看到实实在在的变化和成效。 （四）整治“新官不理旧账”是推进法治政府建设的内在要求。诚信是法治政府的基石和根本要求。政府守信践诺，是法治政府的基本特征和应有之义。“新官不理旧账”问题，实质上是政府不诚信、不守法的集中表现。依法签订的合同不予履行、依法作出的承诺不予兑现、依法制定的政策不予延续、依法作出的决策不予执行，这些行为不仅违背了法治精神，也严重损害了政府的公信力和权威性。整治“新官不理旧账”，就是要推进法治政府建设，把政府工作全面纳入法治轨道，做到法定职责必须为、法无授权不可为，确保政府的每一项决策、每一个承诺、每一份合同都在法律框架内有效执行、持续履行。就是要建立健全政府诚信履约机制和失信惩戒制度，让“新官也必须理旧账”成为法治政府的刚性约束和基本准则，以政府守法带动全民守法、以政府诚信引领社会诚信，为法治*建设奠定坚实基础、提供有力支撑。 三、立行立改、建章立制，以坚定决心和有力举措推动“新官理旧账”成为常态 整治“新官不理旧账”问题，既要雷厉风行抓好存量问题的集中整治和消化解决，更要久久为功建立长效机制防止增量问题的产生和累积。全市各级各部门必须以坚定的决心、有力的举措、务实的作风，全力推动“新官理旧账”成为工作常态和行为自觉。 （一）全面排查摸底、建立台账，做到底数清情况明。摸清底数是解决问题的前提和基础。一是开展全面排查摸底。各县（市、区）、各部门要立即行动起来，对本地本部门“新官不理旧账”问题进行一次全面、彻底的排查摸底。重点排查各级政府和政府部门作出的承诺未兑现、签订的合同未履行、出台的政策未落实、启动的项目未完成、遗留的问题未解决等各类“旧账”。要拓宽问题线索收集渠道，通过自查自纠、信访举报、走访企业、征求意见等多种方式，确保排查无死角、无遗漏。二是建立问题台账清单。对排查出来的“旧账”问题，要逐一登记造册、分类建档、编号管理，建立详细的问题台账清单。要明确每个“旧账”问题的具体内容、涉及金额、责任主体、产生原因、时间节点等核心要素，做到“一账一策”“一问题一方案”。同时，对台账实行动态管理，及时更新整改进展和销号情况，确保台账清晰、进度可控、责任可追。三是科学评估风险等级。要根据“旧账”问题的复杂程度、涉及范围、影响大小、紧迫程度等因素，科 ……（未完，全文共6441字，当前只显示3101字，请阅读下面提示信息。收藏在全市2026年“新官不理旧账”突出问题集中整治工作推进会上的讲话） 上一篇：市局_组2026年上半年履行全面从严治_主体责任情况报告 下一篇：在全市经信系统学习贯彻__建思想专题_课上的报告：产业为基强筋骨，服务为本促发展 相关栏目：工商 调研报告 _委 _务讲话 |