标题:在2026年全县深化_员干部和公职人员酒驾醉驾问题整治推进会上的讲话
在2026年全县深化_员干部和公职人员酒驾醉驾问题整治推进会上的讲话

同志们:
今天,我们在这里召开全县深化_员干部和公职人员酒驾醉驾问题整治推进会。这既是一次严肃的警示教育大会,更是一次全面的动员部署会。主要任务是深入贯彻落实中央纪委国家监委及省、市纪委监委关于开展_员干部酒驾醉驾问题专项整治的部署要求,深刻汲取近年来我县及周边地区涉酒违纪违法典型案例的惨痛教训,以"零容忍"的态度、"严到底"的决心,全力推动我县政治生态和纪律作风实现根本性好转。
2026年是"十五五"规划的谋篇布局之年,也是我们抢抓新机遇、实现新跨越的关键之年。越是冲刺关头,越要队伍过硬;越是发展加速,越要纪律严明。酒驾醉驾问题,看似是个人生活小节,实则关乎_的形象、关乎群众生命安全、关乎事业的健康发展。我们必须以钉钉子精神,一锤接着一锤敲,坚决把整治酒驾醉驾问题抓紧抓实、抓出成效。下面,我讲三个方面的意见。
一、提高政治站位,深刻认识整治酒驾醉驾问题既是"强基之举"更是"固本之策"
_员干部和公职人员酒驾醉驾,绝非单纯的交通违法问题,而是一个严肃的政治问题、纪律问题和作风问题。我们要从讲政治的高度、守纪律的维度、惠民生的角度,深刻认识其极端重要性和现实紧迫性。
‌(一)深挖政治根源,充分认清酒驾醉驾是践踏_纪国法的"高压线"。‌_纪严于国法,这是_内法规的一条重要原则。新修订的《_纪律处分条例》明确规定,_员干部违反国家法律法规,构成违法 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1067字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 存在,比如把饭局安排到偏僻的私人会所、内部食堂,或者把酒水藏起来、把酒杯藏起来,继续搞"无酒不成席"那一套。我们抓整治,既要抓酒驾,更要抓产生酒驾的根源——违规吃喝,实现"风腐同治",系统性切掉作风隐患。二是整治酒驾是解决"四风"顽疾的现实需要。当前,纠治"四风"进入深水区,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风仍具有顽固性和反复性。酒驾醉驾就是享乐主义、奢靡之风的典型反映。推进我县高质量发展,不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,需要一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明的干部队伍。如果我们的队伍里三天两头出现酒驾被查的,我们的战斗力从何而来?群众的信任从何而来?必须把整治酒驾作为检验干部忠诚干净担当的重要标尺,坚决清除"害群之马",打造让_放心、让人民满意的干部队伍。
    二、坚持问题导向,清醒认识当前酒驾醉驾问题面临的严峻形势与深层症结
    近年来,我县在整治酒驾醉驾方面虽然做了大量工作,查处了一些典型案例,但从总体上看,个别单位和少数_员干部依然心存侥幸、顶风违纪,屡禁不止的深层次原因值得我们深刻剖析。
    ‌(一)"侥幸心理"作祟,纪法意识严重缺失是思想上的"大毒瘤"。‌剖析近年来查处的涉酒案例,大部分违纪人员在被查后的第一反应不是后悔,而是觉得"倒霉",觉得自己"运气不好"。一是特权思想导致"无人敢查"的错觉。个别担任一定领导职务的干部,自认为"位置高、关系广",总觉得交警查车不敢查自己,即使查到也能找人说情、摆平,这种盲目自信是对国家法律底线的公然藐视。事实表明,在当前严查严管的高压态势下,任何特权思想都是自欺欺人,只会加速自身的毁灭。二是侥幸心理导致"不会被抓"的误判。很多人总觉得"就喝了一两杯,感觉没事""也就开了几分钟,路程很近"。在酒精的作用下,人的感官判断力急剧下降,容易产生"我很清醒"的幻觉。而科学检测结果是无情的,只要血液酒精含量超标,必然难逃法网。三是法盲心态导致"小事化了"的自欺。有些干部对_纪国法学习不够、理解不深,认为"酒驾顶多就是罚点款、扣点分,不算什么大事"。他们严重低估了醉驾入刑的后果。一旦被认定为醉驾,不仅面临刑事处罚,还会留下刑事案底,被开除公职、开除_籍,一生前途毁于一旦,甚至影响子女的升学、就业和政审。这种观念的麻痹,才是造成酒驾的根本性源头。
    ‌(二)"圈子文化"蔓延,不良社交圈子是滋生酒驾的"隐形温床"。‌酒桌上讲的是人情,酒桌上也容易结_营私。当前,依然有一些不良的社会风气在侵蚀我们的干部队伍。一是由"喝酒交友"演变为"利益输送"。一些干部把"酒局"当作社交平台,热衷于组局、赶场,在推杯换盏中拉帮结派、搞小圈子。当酒喝到位了,情感近了,违背原则的事也就敢干了。这种以"酒"为媒的权钱交易、权权交易,不仅滋生腐败,更直接催生了酒驾醉驾行为。二是违规吃喝呈现"隐形变异"。从近两年查处的情况看,有的不吃饭了,改送礼品礼金;有的由本地转异地,到邻县、邻市搞"曲线吃喝";有的由直接转间接,让下属单位、关联企业代为安排。这些隐形变异问题,说明"四风"树倒根存,稍有松懈就会反弹回潮。从酒驾醉驾来看,形势同样严峻。今年以来,全县共查处酒驾醉驾案件多起,其中涉及_员干部和公职人员若干起。有的同志心存侥幸,觉得"离家近、喝得少、没出事"就不会被查;有的同志耍特权,被查后打电话说情、找关系协调;还有的同志屡教不改,一次被查、二次再犯。特别要指出的是,从已查处的案例来看,违规吃喝和酒驾醉驾往往是"孪生兄弟"。不少酒驾醉驾案件,都发生在违规吃喝之后。一顿饭、一场酒,吃喝在前、出事在后,教训极其深刻。
    ‌(三)日常监管存在短板,压力传导不够到位。‌一些单位_组织履行全面从严治_主体责任不够扎实,对干部职工"八小时内外"的监督管理失之于宽、失之于软,日常教育提醒不够经常,咬耳扯袖、红脸出汗未能形成常态。压力传导存在层层递减现象,导致个别人员对纪律缺乏敬畏之心。有的单位重业务轻管理,对干警"八小时以外"的生活圈、社交圈缺乏有效监管;有的单位教育方式老套单一,警示效果浮于表面;有的领导干部对下属酒驾醉驾问题睁一只眼闭一只眼,甚至为其说情开脱。这些问题如果不加以解决,必将严重影响队伍的凝聚力和战斗力。
    三、聚焦关键环节,以最坚决的态度和最有力的措施推进酒驾醉驾专项整治
    整治酒驾醉驾,必须坚持标本兼治、综合施策,既要保持严查严管高压态势,形成强大震慑,又要加强源头预防和宣传教育,筑牢思想防线,构建不敢、不能、不想的长效机制。本次专项整治,集中利用一年时间,以"关键少数"为抓手、以查办案件为重点、以标本兼治为目的,分三个阶段推进:自查自纠、集中整治、建章立制。
    ‌(一)保持高压严打态势,强化"不敢"的震慑。‌惩治是最有力的警示,执法是最有效的预防。要坚持"零容忍",发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。一是开展全域化、常态化执法检查。公安交警部门要科学调配警li,优化勤务模式,不仅要在重点时段、重点路段设置卡点,开展集中统一行动,更要强化日常路检路查,提高检查密度、频度和效率,扩 ……(未完,全文共5758字,当前只显示2772字,请阅读下面提示信息。收藏在2026年全县深化_员干部和公职人员酒驾醉驾问题整治推进会上的讲话

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