标题:在全县基层_建重点任务推进会上的讲话
在全县基层_建重点任务推进会上的讲话

同志们:
今天,我们专门召开全县基层_建重点任务推进会,主要目的是深入贯彻落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线,聚焦当前基层_建工作短板弱项,对全县“书记领航”专项行动进行再部署、再细化、再压实,进一步拧紧抓_建、促发展、优治理的责任链条,充分发挥各级_组织书记“头雁引领、示范带动”作用,以关键少数带动绝大多数,全面激活基层_建内生动力,推动全县基层_组织建设整体提升、全面过硬。下面,结合全县_建工作实际和当前重点任务,我讲三点意见。
一、提高政治站位、深化思想认知,深刻把握“书记领航”行动的时代内涵与实践价值
基层_组织是_在基层全部工作和战斗力的基础,是联系服务群众、落实各项决策部署的前沿阵地。各级_组织书记作为基层_建第一责任人,是管_治_、履职尽责的核心关键,更是推动基层各项事业发展的领头人。开展“书记领航”行动,绝非常规性、阶段性的工作安排,而是立足_建高质量发展、赋能县域经济社会进步、夯实基层执政根基的战略性、全局性举措,各级_组织必须深刻领悟行动意义,主动对标对表、狠抓贯彻落实。
第一,开展“书记领航”行动是从严落实管_治_政治责任的必然要求。_总书记多次强调,抓好_建是最大政绩,不抓_建是失职,抓不好_建是渎职。长期以来,部分基层_组织存在责任传导层层递减、履职担当被动应付、工作落实浮于表面等问题,核心原因在于书记主体责任 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1017字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 造过硬_员队伍。一是抓实政治铸魂。各级_组织书记要带头落实“第一议题”制度,常态化组织_员干部学习_的创新理论、方针政策和上级决策部署,推动理论学习进支部、进网格、进一线。持续开展基层干部政治能力、履职能力专项培训,不断提升基层_员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保基层工作始终沿着正确政治方向推进。二是优化骨干梯队。聚焦村(社区)“两委”班子提质赋能,健全常态化导师帮带、一线实战练兵、重点岗位历练机制,针对基础薄弱、矛盾集中、发展滞后的村社,实行一对一精准帮带、点对点攻坚提升。严格规范_员发展程序,严把政治关口,重点向青年农民、产业工人、新业态新就业_倾斜,持续优化_员年龄、学历、职业结构,破解基层_员队伍老龄化、活力不足等问题。三是激活_员动能。深化_员积分量化管理、设岗定责、承诺践诺等工作机制,引导广大_员在项目建设、防汛抗旱、_、民生服务等急难险重岗位亮身份、作表率、当先锋。常态化开展老_员、困难_员走访关爱帮扶,切实增强_员队伍的归属感、荣誉感和凝聚力,打造一支敢担当、善作为、能攻坚的基层_员铁军。
    (二)领航夯实基础,筑牢稳固坚实的基层_建底盘
    基础稳固方能行稳致远,基层扎实才可聚力赋能。各级书记要牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向,推动工作重心、资源力量、服务保障全面下沉基层。一是推进阵地提质增效。统筹推进村(社区)_群服务中心标准化提档升级,科学优化政务服务、矛盾调解、文化宣传、便民服务等功能布局,坚决杜绝重建设、轻运营、摆样子的形式主义问题。聚焦群众实际需求,盘活阵地资源、丰富服务内容,真正把_群服务中心打造成为_员的活动阵地、群众的服务家园、基层的治理枢纽。二是规范组织生活制度。带头严格落实“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员等_内基本制度,摒弃走过场、走形式、应付式的工作做法,推动_内组织生活常态化、规范化、实效化。通过严肃认真的_内政治生活,锤炼_员_性、凝聚支部合力,实现基层_组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。三是壮大集体经济实力。将村级集体经济提质增收作为各级书记“一号攻坚项目”,逐村摸排资源禀赋、梳理发展短板、制定个性化增收方案。因地制宜盘活闲置土地、集体资产、生态资源,大力发展特色种养、乡村文旅、劳务服务、抱团联营等多元产业模式,持续拓宽集体经济增收渠道,全力推动村级集体经济提质增量,培育一批集体经济发展示范村、标杆村。
    (三)领航优化服务,提升_建引领基层治理质效
    基层_建的成效,最终体现在治理效能和民生福祉上。各级_组织书记要始终坚持以人民为中心的发展思想,把为民服务、基层治理作为“书记领航”行动的核心落脚点。一是深化网格精细治理。全面构建“_组织建在网格、_员沉在网格、服务落在网格”的治理体系,配齐配强网格长、网格员、志愿队伍,健全网格排查、快速响应、分级处置、闭环落实的工作机制,实现群众小事网格化解、难事镇村联动解、大事部门协同解,全方位提升基层治理精细化水平。二是做实民生便民服务。健全“我为群众办实事”常态化、长效化工作机制,各级书记主动下沉一线走访调研,精准摸排群众急难愁盼问题,每年牵头领办3至5项重点民生实事,聚焦养老、教育、医疗、就业、出行等重点领域,推动政务服务下沉、便民服务上门,最大限度减少群众跑腿次数、提升办事效率,切实增强群众获得感、幸福感、安全感。三是拓宽_建覆盖维度。持续深化红色物业规范化创建,健全物业、社区、业主三方联动机制,有效破解小区环境整治、矛盾纠纷化解、公共设施维护等治理难题。加快推进新业态新就业__建阵地建设,打造一批暖心驿站、服务站点,精准对接快递员、外卖骑手、网约车司机等_需求,引导新兴_主动融入基层治理、参与志愿服务,不断扩大_的组织覆盖和工作覆盖广度深度。
    (四)领航融合赋能,激活_建引领发展红色动能
    _建与中心工作深度融合,是基层_建高质量发展的核心路径。各级_组织要坚决摒弃_建、业务“两张皮”的固化思维,坚持_建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。一是深化_建赋能产业发展。围绕全县主导产业、特色产业发展布局,建强产业链、供应链_组织,把_员骨干培育成产业能手、把产业能手吸纳进_员队伍,引导_员人才扎根产业一线,在技术攻关、产业升级、项目落地、品牌培育中发挥先锋模范作用,以_建红引领产业兴、群众富。二是助力乡村全面振兴。持续优化驻村第一书记和工作队选派管理、考核激励机制,各级书记常态化联系帮扶重点村、薄弱村,定期走访调研、现场办公,精准解决乡村产业发展、人才引育、环境整治、乡风建设等突出问题,扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,打造_建引领乡村振兴示范样板。三是激发基层干事活力。坚持重实干、重实绩、重担当的选人用人导向,优先选拔使用扎根基层、实绩突出、群众认可的优秀干部。健全基层干部容错纠错、正向激励机制,为敢于担当、踏实做事的干部撑 ……(未完,全文共4759字,当前只显示2644字,请阅读下面提示信息。收藏在全县基层_建重点任务推进会上的讲话

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