| 标题：在县直单位重点岗位干部廉政_教育会上的讲话 |
| 在县直单位重点岗位干部廉政_教育会上的讲话 同志们： 今天我们召开县直单位重点岗位干部廉政_教育会，主要任务是深入贯彻落实_中央关于在全_开展_学习教育的部署要求，结合二十届中央纪委六次全会精神，聚焦县直单位审批监管、资金拨付、项目建设、执法服务等关键岗位，以案为鉴、以案明纪，引导大家进一步校准政绩坐标、绷紧廉政之弦，以过硬作风和清廉本色护航我县“十五五”开局起步和高质量发展。 县直单位是政策落地的“最后一公里”，重点岗位干部手握审批权、执法权、资金分配权，既是推动县域发展的中坚力量，也是廉政风险的高发地带。当前我县正处在培育新质生产力、推进产业链升级、实施安全生产治本攻坚、深化数字政府建设的关键阶段，各项任务重、资金投入大、项目密度高，权力运行的风险点也随之增多。_一旦跑偏，不仅会滋生形式主义、官僚主义，更可能滑向违纪违法的深渊，既毁了个人前程，也贻误一方发展、损害群众利益。下面，我结合当前形势和我县实际，讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻把握新时代廉政_的核心要义 _是干部从政的“总开关”，直接决定干事创业的方向与成色。今年以来，_中央专门部署在全_开展_学习教育，明确提出“立_为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，这既是对干部队伍建设的战略安排，也是纵深推进全面从严治_的重要抓手。作为县直重点岗位干部，我们必须从政治和全局高度认识这个问题，真正把正确_内化于心、外化于行。 一是要把握“政绩为谁而树”的根本立场。我们_没有自己的特殊利益，一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众。县直岗位直面市场主体和基层群众，审批效 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1191字，正式会员可完整阅读）…… 二是资金项目岗位的“利益输送”风险。财政资金拨付、项目招投标、工程建设、政府采购等岗位，经手资金量大、利益关联度高，是腐败问题的高发区。有的干部在项目申报中优亲厚友，给不符合条件的项目“开后门”；有的在招投标中泄露信息、暗箱操作，帮助特定企业中标；有的在资金拨付中拖延刁难，从中收受回扣、谋取私利；还有的为了多出“政绩”，虚报项目投资、套取财政资金，搞“半拉子工程”“豆腐渣工程”。特别是近年我县产业扶持资金、乡村振兴衔接资金、民生保障资金投入持续加大，新质生产力培育、基础设施建设等项目密集落地，如果监管跟不上、干部守不住，就很容易出现资金跑冒滴漏、项目掺假注水的问题，不仅造成国有资产损失，更会贻误发展时机。 三是执法服务岗位的“作风漂浮”风险。市场监管、交通运输、生态环保、应急管理等执法岗位，以及政务服务、社保医保、民政救助等民生窗口，直接联系服务群众和企业，作风好坏直接关系群众获得感。有的干部_错位，重执法处罚轻服务指导，以罚代管、一罚了之，甚至为了完成考核指标随意执法、过度执法；有的窗口单位服务态度生硬、办事效率低下，让企业群众来回跑、反复补材料；还有的在安全生产、生态环保等工作中搞形式主义，检查走过场、整改打折扣，表面上轰轰烈烈，实际上隐患依旧。这些问题看似是作风问题，根源是_出了问题，把“完成任务”当成了目的，把“执法监管”当成了政绩，却忘记了为民服务、护航发展的根本宗旨。 四是考核统计岗位的“数字造假”风险。经济统计、绩效考核、项目验收等岗位，是政绩数据的“出口”，也是_偏差的集中体现点。有的地方和干部为了排名靠前、评优评先，在统计数据上弄虚作假，虚报产值、虚增营收、虚构项目；有的在考核中搞“材料政绩”，工作没做多少，汇报材料写得天花乱坠；还有的在督查验收中睁一只眼闭一只眼，对问题视而不见，当“老好人”。数字造假不仅会误导决策、浪费资源，更会助长虚浮风气，让实干者吃亏、投机者得利。今年中央反复强调要坚决纠治统计造假、弄虚作假，大家身处关键岗位，必须坚守原则底线，坚决杜绝“数字出官、官出数字”的歪风邪气。 以上这些问题，虽然发生在少数人身上，但警示意义十分深刻。重点岗位不是“保险箱”，权力越大、诱惑越多、风险越高。大家一定要引以为戒，时刻保持清醒头脑，常思贪欲之害、常怀律己之心，决不能在_上走偏、在廉洁底线上失守。 三、锤炼过硬操守，以正确_筑牢廉洁从政坚实根基 重点岗位干部肩负着推动发展、服务群众的重要职责，必须把树立正确_与严守廉政底线统一起来，做到心中有_、心中有民、心中有责、心中有戒，在各自岗位上创造实实在在、干干净净的业绩。 第一，要以_性立身，把稳政治方向。_的问题，本质上是_性问题。_性坚强，_才会端正；_性弱化，_就容易跑偏。大家要始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用_的创新理论凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要自觉把岗位工作放到全县发展大局中去谋划、去推进，不折不扣贯彻落实_中央和省市县委各项决策部署，决不能搞上有政策、下有对策，决不能打折扣、做选择、搞变通。特别是在产业转型、生态环保、安全生产、民生保障等重大任务面前，要站在政治高度看问题、办事情，坚决杜绝本位主义、部门利益至上，确保政令畅通、令行禁止。要严肃_内政治生活，主动接受组织和群众监督，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，从思想根源上校正_、拧紧廉洁弦。 第二，要以人民为本，坚守初心使命。为民造福是最大的政绩。县直重点岗位干部离群众近、与企业打交道多，更要始终牢记权力来自人民、必须服务人民。审批岗位要多站在企业群众角度想问题，能简化的流程坚决简化，能网上办的事项全部上线，真正让数据多跑路、群众少跑腿；执法岗位要坚持执法与服务并重，对轻微违法优先教育引导、责令整改，杜绝简单粗暴、以罚代管，让执法既有力度又有温度；资金岗位要把每一分钱都用在刀刃上，重点投向民生保障、产业发展、基层基础等领域，坚决截留挪用、优亲厚友；窗口岗位要带着感情做工作，耐心解答群众疑问，一次性告知办事要求，切实解决“门好进、脸好看、事难办”的问题。要大兴调查研究之风，多到企业车间、田间地头、社区楼栋走一走，听听群众的烦心事、企业的揪心事，从群众急难愁盼出发谋划工作、推进落实，让政绩真正体现在群众的笑脸里、口碑中。 第三，要以实干为要，勇于担当作为。实干是成就事业的必由之路，也是正确_的实践落点。当前我县发展正处在爬坡过坎的关键时期，培育新质生产力、推进产业链链长制、实施安全生产治本攻坚、优化营商环境等任务，都需要我们迎难而上、真抓实干。重点岗位干部要带头弘扬求真务实作风，坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，把精力放在解决实际问题上。要树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，多做打基础、利长远的事，比如完善产业配套、夯实安全基础、修复生态环境、提升公共服务，这些工作短期内可能看不到亮眼数据，但对县域长远发展至关重要。要敢于直面矛盾、动真碰硬，在审批改革中敢于打破利益藩篱，在执法监管中敢于坚持原则，在项目推进中敢于破解难题，以钉钉子精神把各项工作抓到底、抓出成 ……（未完，全文共6432字，当前只显示3097字，请阅读下面提示信息。收藏在县直单位重点岗位干部廉政_教育会上的讲话） 上一篇：在为基层减负“四不两直”问题复盘研判会上的讲话 下一篇：在巡察反馈问题整改集中攻坚专题部署会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 述廉报告 教育 |