标题:在全县退役军人_员教育管理工作推进会上的讲话
在全县退役军人_员教育管理工作推进会上的讲话

同志们:
今天,我们专门召开全县退役军人_员教育管理工作推进会,核心任务是深入贯彻落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线,全面对标2026年基层_建提质增效、退役军人思政铸魂、基层治理现代化的上级专项部署,系统复盘我县退役军人_员教育管理工作成效,精准查摆当前存在的短板弱项,细化落实常态化、规范化、精准化教育管理举措,进一步压实各级_组织主体责任,激活全县退役军人_员队伍内生动力,引导广大退役军_员永葆军人本色、立足岗位建功,为全县经济社会高质量发展、中国式现代化县域实践筑牢基层骨干力量。
退役军人_员是基层_员队伍中政治最可靠、作风最过硬、执行力最强的骨干_。经过军营系统化、军事化的淬炼,广大退役军人_员普遍具备忠诚守初心、纪律守底线、实干敢担当的优良特质,是巩固基层执政根基、推进基层治理、应对急难险重任务的核心生力军。退役返乡后,广大_员始终坚守初心使命,践行退役不褪色、退伍不退志、卸甲不卸责的优良作风,主动融入地方发展大局,在基层治理、乡村振兴、应急值守、志愿服务、矛盾调解等各项工作中冲锋在前、主动作为,用实际行动彰显共产_员和退役军人的双重担当,为全县社会和谐稳定、产业提质升级、民生福祉改善作出了扎实有效的贡献。
在肯定成绩的同时,我们 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略939字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 质基层人才资源。守护_层面,退役军人_整体素质优良、群众认可度高,通过规范化_员教育管理,能够以_员示范引领全体退役军人参与基层治理、矛盾化解、平安建设,从源头防范化解基层风险,筑牢县域平安稳定防线。全县各级_组织、退役军人服务体系必须提高政治站位、把握年度工作重点,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,全方位抓实抓细退役军人_员教育管理各项工作。
    第一,聚焦铸魂育人、抓实思想引领,牢牢把握_员教育政治方向。思想政治建设是_员教育管理的首要任务,必须始终把_的创新理论武装贯穿全过程,紧扣2026年_建重点任务,常态化开展凝心铸魂教育,持续提升退役军人_员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
    一是深化常态化理论学习。严格落实_员年度学习教育制度,扎实开展_新时代中国特色社会主义思想常态化学习,统筹推进_专题学习,原原本本学习核心论述、政策文件和部署要求。兼顾退役军人_员_差异,推行分层分类学习模式,对在职_员落实常态化集中研学、专题研讨、_课宣讲;对年老体弱、行动不便_员落实结对帮学、上门送学、线上导学;对长期外出流动_员建立线上常态化学习机制,推送本土化、轻量化学习素材,坚决杜绝_员失学、漏学、不学问题,切实做到流动不流学、离乡不离_。
    二是做强红色思政特色教育。深度挖掘县域红色资源和退役军人先进资源,常态化开展老兵宣讲、红色传承、国防教育系列活动,建强本土老兵宣讲团,持续开展微_课、老兵故事分享等特色活动,用身边典型、亲身经历、真实事迹开展沉浸式教育,切实增强_性教育的感染力和穿透力。常态化抓好_章_规_纪教育和法治教育,引导全体退役军人_员时刻牢记_员第一身份,严守政治纪律、组织纪律、网络纪律,自觉规范网络言行,主动抵制各类错误言论和不良思潮,主动担当意识形态宣传员、守护者。
    三是做实常态化思想疏导。精准把握退役军人退役转岗、身份转变、环境变化后的思想动态,把谈心谈话、思想引导、情绪疏导融入日常走访、主题_日、慰问帮扶全过程。常态化摸排_员思想困惑、现实困难、诉求期盼,对思想出现波动、认知出现偏差、状态出现下滑的_员,及时开展一对一谈心疏导,抓早抓小、防微杜渐,持续凝聚退役军人_员队伍思想共识,维护队伍整体稳定。
    第二,聚焦强基固本、补齐短板弱项,构建规范化闭环管理体系。坚持_建统揽全局,健全组织部门牵头、退役军人事务部门统筹、乡镇属地管理、村居具体落实的四级联动机制,精准破解底数不清、管理不细、教育不实、联动不畅等突出问题,全面提升教育管理规范化水平。
    一是做实底数动态清零_。各乡镇、各基层_组织要建立退役军人_员分类台账,按照在职在岗、农村务农、自主创业、外出流动、年老体弱、生活困难六类标准,实行分类建档、动态更新、季度比对。常态化开展组织关系转接专项整治,扎实推进口袋_员、失联_员清零工作,对退役返乡_员第一时间跟进对接,督促规范转接组织关系,确保所有退役军人_员组织关系落地、身份归位、管理入格。建立组织、退役军人事务部门月度信息互通机制,实时更新人员变动、流动去向、现实表现,杜绝台账滞后、信息失真、管理悬空问题。
    二是推行精准化差异化教育。坚决摒弃一刀切、同质化的教育管理模式,立足不同_特点精准施策。机关企事业单位退役军人_员,重点立足岗位履职、作风建设、实干担当开展教育;农村退役军人_员,重点围绕乡村振兴、基层治理、产业发展、乡风文明建设赋能增效;流动退役军人_员,严格落实双向共管制度,明确流出地、流入地责任,定期汇报思想、参与属地组织生活、返乡补学补课;年老体弱_员以关怀式教育、送学上门为主,简化参与流程、保障学习权益。常态化优化主题_日形式,融入国防宣讲、环境整治、应急演练、志愿服务、红色研学等实践内容,让组织生活更具军人特色、更接地气、更有实效。
    三是压紧压实层级工作责任。明确基层_组织书记第一责任人职责、支委班子一岗双责,将退役军人_员教育管理全面纳入基层_建日常清单、年度考核、述职评议。县退役军人事务局立足行业统筹职能,推动_建与退役军人服务保障、权益维护、就业帮扶、典型培育深度融合,依托县乡村三级服务阵地,常态化抓实_员教育、日常管理、作用发挥等工作,杜绝_建与业务两张皮问题。
    第三,聚焦赋能担当、搭建实践平台,激活退役军人_员先锋动能。坚持以学促干、以管促行,把教育管理成效体现在_员履职担当、服务群众、助力发展的实际行动上,让退役军人_员有舞台、有担当、有作为、有荣誉。
    一是深耕基层履职主战场。大力推进兵 ……(未完,全文共5071字,当前只显示2442字,请阅读下面提示信息。收藏在全县退役军人_员教育管理工作推进会上的讲话

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