| 标题：在全市2026年街道社区干部座谈会上的讲话 |
| 在全市2026年街道社区干部座谈会上的讲话 同志们： 今天，能够同奋战在街道社区一线的各位同志面对面交流，我有很多现实体会。我们所在的城市楼宇林立、街巷纵横，群众安居乐业的烟火图景背后，离不开每一位街道社区工作者的坚守付出。大家身处城市治理最前沿，处理的大多是群众家长里短的琐事，应对的常常是盘根错节的现实难题，承载着广大居民的现实期盼。本次召开座谈会，既是一次工作部署会议，也是一次与基层干部谈心交流的平台，目的就是倾听一线心声，体察基层实际困难，凝聚干事创业强大合力。 2026年，是我市实施“十五五”规划的开局之年，城市发展迈入城市更新、品质提升的关键阶段。完整社区试点有序铺开，老旧小区改造工程持续推进，智慧社区建设逐步落地，红色物业改革持续深化，养老托育等民生实事逐项落地，城市发展的宏伟蓝图，最终都要在一个个社区落地落实。社区的体量不大，却一头连着民生福祉，一 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略653字，正式会员可完整阅读）…… 第二，强化_建领航作用，筑牢社区善治的组织主心骨。_建引领不是抽象口号，是破解社区繁杂治理难题的关键抓手。社区_组织要切实扛起治理主责，推动组织力量延伸覆盖小区、楼栋层级，激活小区_支部、楼栋_小组实体化运行效能，组织在册_员、双报到在职_员、离退休老_员主动参与，推动_员在楼栋亮明身份、认领服务岗位，带动邻里群众共同参与社区建设。要善于统筹各类社会资源，用好_建联席会议制度，主动对接驻区单位、社会组织、物业企业，打破各主体分头开展工作的壁垒，整合分散资源，解决单靠社区力量难以化解的治理难题。持续抓实红色物业建设，理顺社区_组织、业委会、物业企业权责边界，坚持_组织对小区治理的领导地位，着力化解物业矛盾多发的顽疾。面向外卖骑手、快递从业人员等新就业_，既要做好暖心服务保障，也要引导这支队伍参与基层治理，实现服务群众与发动群众双向促进。评判基层_建成效，不能只看阵地标牌建设，关键要看群众是否得到实惠、矛盾是否有效化解、治理效能是否得到切实提升。 第三，坚持守正创新并举，锤炼破解复杂难题的履职本领。外部环境不断变化，社区治理场景持续更新，传统工作方法已经难以应对全部新问题。开展基层工作，既要传承入户走访、就地调解矛盾等行之有效的传统工作方法，也要主动学习新理念，探索适配本地实际的治理路径。做精做实精网微格精细化治理，把风险排查、民情收集、便民服务下沉到网格最小单元，努力推动各类小事化解在网格内部。理性看待智慧社区建设，信息化平台是治理工具，不能当作治理目标，不能一味追求技术形式花哨，立足社区现实条件用好数字化手段，实现为基层减负，坚决防止信息化建设增加基层负担。充分激活群众主体力量，搭建多元居民议事协商载体，动员楼栋长、志愿者、本土社会组织共同投身社区建设，构建共建共治共享的治理格局。处置复杂矛盾纠纷，不能简单回避上交，既要严守政策制度底线，也要讲究工作方式方法，兼顾法理、情理，在实践当中持续积累处置复杂问题的能力。同时牢固树立安全发展理念，压紧压实安全工作责任，抓实消防安全、各类风险排查、应急处置演练，守好社区平安稳定关口。 第四，持续锤炼务实过硬作风，保持扎根基层干事创业良好状态。街道社区工作任务繁重，矛盾触点多，长期从事一线工作容易产生思想倦怠，越是面对这样的现实，越要持续锤炼务实工作 ……（未完，全文共2821字，当前只显示1698字，请阅读下面提示信息。收藏在全市2026年街道社区干部座谈会上的讲话） 上一篇：在全市安全生产和防汛抗旱工作专题会议上的讲话 下一篇：坚守育人初心赋能乡土振兴——在全镇奖优助学表彰大会上获奖教师代表发言 相关栏目：社区 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 |