| 标题：在全县干部作风整顿专项督导检查工作动员部署会上的讲话 |
| 在全县干部作风整顿专项督导检查工作动员部署会上的讲话 同志们： 刚才，**同志宣读了《全县干部作风整顿专项督导检查工作方案》，**同志就督导检查具体安排作了说明，讲得都很具体、很到位，我完全同意，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我再强调5点意见。 一、提高政治站位，深刻认识开展作风整顿专项督导检查的极端重要性和现实紧迫性 作风问题本质上是_性问题，关系_的生死存亡，关系事业兴衰成败。在全县上下深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神、认真落实二十届中央纪委五次全会部署、扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、奋力实现"十五五"良好开局的关键节点，县委决定开展这次干部作风整顿专项督导检查，不是一般性的工作安排，而是具有深远考虑的重大政治任务，必须从政治和全局的高度来认识和把握。 第一，开展作风整顿专项督导检查，是践行"两个维护"、确保_中央政令畅通的必然要求。_总书记反复强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。二十届中央纪委五次全会明确提出，要以更高标准、更实举措推进全面从严治_，持续狠刹享乐主义、奢靡之风，持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治临近换届等待观望不作为、换届后急功近利"翻烧饼"、搞"政绩工程"等突出问题，狠刹统计造假不正之风。这些重要部署，为我们加强作风建设指明了方向 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略939字，正式会员可完整阅读）…… 二是"懒"的问题，消极怠工、不思进取。有的干部进取意识衰退、安于现状，年纪不大却暮气沉沉，对工作不推不动、甚至推也不动。有的干部习惯于"等靠要"，上级不部署就不动，兄弟县区没干过就不敢干，缺乏敢闯敢试的锐气。有的干部对群众诉求麻木不仁，信访件批来转去就是不解决，12345政务服务便民热线工单反复退回却无人过问。 三是"散"的问题，纪律松弛、作风散漫。有的干部组织观念淡薄，重大事项不请示、不报告，个人有关事项隐瞒不报。有的干部上班时间炒股、网购、刷短视频，甚至参与赌博。有的干部会议纪律差，开会迟到早退、交头接耳、玩手机，对会议精神左耳进右耳出。有的干部八小时之外自我放纵，出入私人会所、参与"一桌餐"，在微信和微信群里口无遮拦、乱发议论，甚至出现"低级红""高级黑"的问题，对网络意识形态安全造成不良影响。 四是"拖"的问题，效率低下、落实不力。有的干部对县委、县政府定下来的事情，不催不办、不查不报，有的审批事项超过法定时限仍未办结。有的干部搞"选择性执行"，对自己有利的就快办、对自己不利的就慢办甚至不办。有的干部"新官不理旧账"，对前任遗留的问题不管不问，导致矛盾越积越多。有的乡镇和部门年终考核靠后，却长期得不到根本改观。 五是"私"的问题，以权谋私、吃拿卡要。有的干部把公权力当作谋私工具，在项目审批、资金分配、工程建设中搞权力寻租。有的干部在服务企业和群众时利用职权吃拿卡要，乱收费、乱罚款、乱摊派。有的干部违规收受礼品礼金，违规接受管理服务对象宴请，甚至在群众身边不正之风和腐败问题集中整治的高压态势下仍然不收敛、不收手。 以上这些问题，不是凭空捏造，而是有具体案例、有事实依据的。在座的各位都要对号入座、反躬自省，有则改之、无则加勉。我在这里郑重告诫大家，不要心存侥幸、不要蒙混过关，这次督导检查就是要动真碰硬、刮骨疗毒，对拒不整改、顶风违纪的，必须严肃追责问责，绝不姑息迁就！ 三、聚焦关键重点，以雷霆之势推动督导检查走深走实 这次专项督导检查，从2026年8月开始到11月底集中推进，为期3个月，之后转入常态化长效化。时间紧、任务重、要求高，必须聚焦重点、精准发力，确保督到点子上、查到关键处。 第一，要紧盯"关键少数"，压实主体责任。作风好不好，关键看领导。这次督导检查，首先要看各乡镇、各部门"一把手"履行作风建设第一责任人职责情况，看班子成员"一岗双责"落实情况。要重点检查是否存在"一把手"当"甩手掌柜"、对作风问题视而不见的问题，是否存在班子成员对分管领域作风问题失察失管的问题。对领导干部自身存在的作风问题，更要从严查处、绝不姑息，坚决防止"灯下黑"。 第二，要紧盯重点领域，开展靶向整治。围绕群众反映强烈的突出问题，聚焦5个重点领域开展专项检查：一是项目建设领域，重点检查是否存在项目推进缓慢、资金使用不规范、工程质量不达标等问题；二是营商环境领域，重点检查是否存在审批效率低、服务态度差、执法不规范等问题；三是民生保障领域，重点检查教育、医疗、养老、低保等政策落实是否到位，是否存在优亲厚友、虚报冒领等问题；四是生态环保领域，重点检查中央和省环保督察反馈问题整改是否到位，是否存在表面整改、虚假整改等问题；五是安全稳定领域，重点检查安全生产责任制是否落实，信访积案是否有效化解，是否存在风险隐患排查不深入、处置不及时等问题。 第三，要紧盯隐形变异，创新督查方式。当前"四风"问题呈现隐形变异新动向，有的以调研考察、_建活动、培训名义搞公款旅游，有的借民生项目违规建设楼堂馆所，有的通过电子红包、快递送礼等方式违规收送礼品礼金。督导组要提升发现问题的能力，采取"四不两直"方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，通过明察暗访、交叉检查、大数据比对等手段，让隐形变异问题无处遁形。要畅通群众监督渠道，公布举报电话和邮箱，对群众举报的问题线索快查快办、严查严办。 第四，要紧盯整改落实，形成闭环管理。发现问题是前提，整改落实是关键。对督导检查中发现的问题，要建立问题清单、整改清单、责任清单"三张清单"，实行销号管理，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。对能够立即整改的，要立行立改、即知即改；对需要一定时间整改的，要明确整改时限和责任人，限期整改到位；对涉及_机制的深层次问题，要举一反三、建章立制。要坚决防止"纸上整改""虚假整改"，对整改不力、敷衍应付、边改边犯的，要严肃追责问责。 四、强化责任担当，以铁的纪律确保作风整顿取得实效 作风 ……（未完，全文共5072字，当前只显示2442字，请阅读下面提示信息。收藏在全县干部作风整顿专项督导检查工作动员部署会上的讲话） 上一篇：在全镇驻村工作务虚会暨近期重点工作安排部署会上的讲话 下一篇：在全县2026年能源经济与碳达峰碳中和高质量发展推进会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 作风 督查 动员大会 |