标题:在全市城市基层_建工作推进会上的发言
在全市城市基层_建工作推进会上的发言


尊敬的各位领导、同志们:
大家好!根据会议安排,下面我围绕以高质量城市基层_建引领基层治理现代化主题,结合**县实际,谈几点认识和体会,与大家共同交流。
一、登高望远,深刻把握城市基层_建的时代方位
当前,我们正处在“十五五”规划开局起步的关键节点,城市基层_建作为_的建设新的伟大工程的重要组成部分,其地位和作用比以往任何时候都更加凸显。**县县城常住人口达到**万人,社区_组织**个,_员**名,城市基层_建的基础是否牢固,直接关系到全县改革发展稳定大局。
(一)加强城市基层_建,是巩固_的执政根基的战略之举
_总书记深刻指出,基层是_的执政之基、力量之源。城市聚集了绝大部分的经济总量、人口资源和社会组织,**县县城常住人口占全县总人口的**%,城市基层_建抓得实不实、强不强,直接关系到_的路线方针政策能否在基层落地生根,直接关系到_在城市的执政根基是否坚如磐石。我们必须把加强城市基层_建作为一项战略性、基础性工程来抓,确保_的领导贯穿城市基层治理各方面全过程。
(二) ……(快文网http://www.fanwy.cn省略790字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 老经验、老办法解决新问题。有的社区_组织书记统筹协调能力不足,在调动驻区单位、社会组织等各方力量参与治理方面办法不多,单打独斗多、协同作战少。究其原因,主要是社区工作者薪酬待遇保障水平还不够高,职业发展通道不够畅通。
    (三)治理效能还有温差
    一些社区_组织在引领基层治理方面存在力度递减的现象,_组织的政治功能和组织功能没有充分发挥。有的小区_组织成立了但作用发挥不明显,在协调解决物业纠纷、加装电梯、停车管理等问题上力度不够。有的_群服务中心重建设、轻运营,群众使用率不高。街道“大工委”、社区“大_委”运行不够规范,共建共治共享的格局还没有完全形成。究其原因,主要是_建引领基层治理的机制还不够健全,_组织统筹协调各方的能力还需提升。
    (四)保障支撑还有弱项
    部分社区办公活动场所狭小、设施陈旧,与群众日益增长的服务需求不相适应。基层减负还需持续深化,一些社区仍然承担过多行政性事务,报表台账、检查考核过多过频的问题没有根本解决,社区干部疲于应付,没有足够的时间和精力深入群众、服务群众。究其原因,主要是财政投入力度还需加大,社区工作事项准入制度落实还不够严格。
    三、守正创新,奋力开创城市基层_建工作新局面
    面对新形势新任务新挑战,我们必须坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面落实全国组织部长会议精神,以增强基层_组织政治功能和组织功能为重点,守正创新、真抓实干。
    (一)以政治建设为统领,铸牢绝对忠诚的思想根基
    一是强化理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合正在开展的_主题教育,组织基层_员干部读原著、学原文、悟原理。运用“三会一课”、主题_日等载体,推动_的创新理论进社区、进小区、进楼栋。二是严明政治纪律。教育引导基层_员干部始终同以_同志为核心的_中央保持高度一致,严格落实意识形态工作责任制,守牢基层意识形态安全防线。三是强化政治担当。引导基层_组织胸怀“国之大者”,紧紧围绕“十五五”规划确定的目标任务,找准基层_建服务中心工作的切入点和着力点,把_建工作与城市更新、产业发展、民生保障等中心工作深度融合,以高质量_建引领高质量发展。
    (二)以组织体系为重点,织密一贯到底的治理网络
    一是优化组织设置。在居民小区、商务楼宇、商圈市场、互联网企业等领域灵活设置_组织,健全社区_组织、小区_支部、楼栋_小组、_员中心户一贯到底的组织链条。二是扩大有效覆盖。突出抓好新兴领域_建,采取单独组建、联合组建、区域统建、行业联建等方式,持续扩大_的组织覆盖和工作覆盖。在县城主要商圈、物流园区建设**个“暖新驿站”,通过贴心服务凝聚人心。三是强化组织功能。健全街道“大工委”、社区“大_委”运行机制,加强对业委会、物业服务企业的政治引领,深化驻区单位_组织和_员到社区“双报到、双服务”制度,形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层_建工作新格局。
    (三)以队伍建设为关键,锻造堪当重任的骨干力量
    一是选优配强社区_组织书记。坚持把政治标准放在首位,拓宽选人用人视野,实施“头雁领航工程”,建立后备人才库,实行导师帮带制度,不断提升统筹协调、群众工作、化解矛盾的能力。二是加强社区工作者队伍建设。完善岗位等级、薪酬待遇、考核评价、职业发展等制度,确保薪酬待遇不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资水平。加大从优秀社区工作者中招录公务员、招聘事业单位工作人员的力度,实施能力提升计划,每年轮训一遍。三是管好育好_员队伍。注重在青年工人、新就业_中发展_员,深化_员积分管理、设岗定责、承诺践诺等制度,加强流动_员管理,引导广大_员在基层治理、服务群众中亮身份 ……(未完,全文共3698字,当前只显示2055字,请阅读下面提示信息。收藏在全市城市基层_建工作推进会上的发言

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