| 标题：在市关工委两站两室建设联席会议上的汇报发言 |
| 在市关工委两站两室建设联席会议上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 感谢市关工委提供这次交流机会。下面，我结合**县实际，围绕两站两室建设中的深层次问题谈一些思考和做法，不当之处请批评指正。两站两室，即在公安派出所和司法所设立青少年关爱工作站，在基层法院和检察院设立青少年关爱工作室。五老即老干部、老战士、老专家、老教师、老模范。 我想先讲一个判断：当前两站两室建设已经从有没有的阶段进入了好不好的阶段，但好不好的核心不在于牌子挂了多少、场地建了多大，而在于我们是否真正回答好了三个问题，为谁建、谁来干、怎么干。这三个问题回答不好，两站两室就可能沦为新的形式主义阵地。今年是十五五规划开局之年，_的二十届_对关心下一代工作提出了新的更高要求，我们必须以问题为导向，推动两站两室建设从数量扩张向质量提升转变。 一、直面三个深层矛盾，清醒认识两站两室建设的现实困境 矛盾之一：阵地全覆盖与作用空转之间的矛盾。我们全县基层政法单位两站两室已经实现100%挂牌，但坦率地讲，有多少站室在真正运转，有多少退休干警在真正干事。我们通过实地走访和台账抽查发现，部分站室存在挂牌即完工的现象：牌子挂在墙上，制度印在纸上，档案锁在柜里，平时大门紧锁，检查时临时开门。有的站室 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略899字，正式会员可完整阅读）…… 二、坚持问题导向，以改革思维破解两站两室建设瓶颈 面对上述矛盾和问题，我们没有回避，而是坚持问题导向，以改革的思路和创新的办法逐一破解。 第一，以实效导向替代数量导向，从根本上解决空转问题。我们对全县两站两室进行了一次全面评估，建立红黄绿三色管理机制：运行规范、成效明显的列为绿色，予以表彰推广；运行一般、需要改进的列为黄色，限期整改提升；运行空转、名不副实的列为红色，约谈整改。对红色站室，给予3个月整改期，整改期满仍不达标的，按程序报县关工委批准后予以摘牌，并通报所属单位。今年以来，我们对**个运行不力的站室进行了约谈，对**个长期空转的站室进行了摘牌处理，在全县引起了很大震动。同时，我们改革考核评价体系，将考核权重从建设情况转向运行成效，建设情况只占30%，运行成效占70%。运行成效怎么考核，不看台账看实效，重点考核三个指标：一是活动开展的频次和质量，二是帮扶对象的实际改善情况，三是群众和学校的满意度评价。我们引入第三方评估机制，委托专业机构对站室运行情况进行独立评估，评估结果直接与考核挂钩。 第二，以专业赋能替代经验驱动，全面提升五老队伍履职能力。我们实施五老能力提升工程，从三个方面入手：一是建立专业导师与五老志愿者结对帮带机制，聘请心理咨询师、社会工作师、律师等专业人才作为导师，与五老志愿者结成帮扶对子，在实际工作中传帮带。全县共结成帮带对子**对，有效提升了五老队伍的专业能力。二是开展系统化培训，改变过去以会代训的模式，制定年度培训计划，设置法律政策、心理疏导、家庭教育、沟通技巧、应急处置等5个模块，每个模块不少于8个学时，实行学分制管理，由县关工委和司法局联合组织考核，修满学分且考核合格方可上岗。今年以来，累计开展专题培训**期，培训**人次。三是优化队伍结构，打破五老就是老同志的思维定式，积极吸纳45岁以上、有专业特长的退休干部和在职志愿者加入，建立老中青相结合的工作队伍。全县两站两室工作人员中，50岁以下的占比达到35%，有心理咨询师、社会工作师等专业资质的达到**人。 第三，以机制重塑替代单兵作战，构建协同高效的工作格局。我们从三个层面重塑协同机制：在统筹层面，建立由县委政法委书记任召集人的未成年人保护工作联席会议制度，每月召开一次例会，研究解决跨部门重大问题。实行一事一交办、一案一专班，对涉及多部门的复杂案件和问题，直接成立工作专班，明确牵头单位和配合单位，限时办结。今年以来，共召开联席会议8次，成立专项工作专班**个，协调解决跨部门难题**个。在信息层面，依托市级政务云平台建设全县统一的未成年人保护信息模块，不单独自建系统，避免重复建设和资源浪费，打通政法、教育、民政、妇联、团委等部门的数据壁垒，实现未成年人信息一次采集、多方共享、动态更新。模块上线以来，已录入未成年人信息**条，共享帮扶信息**条，有效避免了重复走访和信息孤岛。在责任层面，制定未成年人保护工作责任清单，明确每个部门在两站两室建设中的具体职责，建立线索移送、联合处置、反馈评估闭环管理机制，对推诿扯皮、履职不力的部门和个人严肃追责。今年以来，共发出督办函**份，约谈责任单位**个。 三、着眼长远发展，推动两站两室建设走深走实 在解决当前突出问题的基础上，我们也在思考两站两室建设的长远发展方向。我认为，下一步要重点把握好三个关系。 一是把握好守正与创新的关系。两站两室建设的根本目的是关心关爱未成年人，这个根本必须守住，任何时候都不能偏离。但守住根本不等于墨守成规，面对数字化、网络化的新形势，面对新生代青少年的新特点，我们的工作方式方法必须创新。比如，我们正在探索线上与线下融合的关爱服务模式，依托短视频平台开展法治宣传，利用在线心理辅导平台为未成年人提供即时心理支持，这些尝试已经取得了初步成效 ……（未完，全文共4208字，当前只显示2338字，请阅读下面提示信息。收藏在市关工委两站两室建设联席会议上的汇报发言） 上一篇：直面问题查短板守牢底线促提升——在县文联2026年三季度机关意识形态专题推进会上的辅导报告 下一篇：紧盯目标狠抓落实全力推动“三农”重点工作取得新突破——在全县“三农”重点工作推进会上的讲话 相关栏目：幼儿园 工委 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 思想汇报 工作汇报 个人总结 |