| 标题：在2026年集团新提拔及交流干部任前集体谈话会上的讲话 |
| 在2026年集团新提拔及交流干部任前集体谈话会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开2026年集团新提拔干部、交流干部任前集体谈话会。这既是一次任职宣布会，更是一次_性教育课、廉政提醒课和履职动员会。当前，“十五五”规划实施已进入纵深推进阶段，二十届_关于进一步全面深化改革的部署正落地见效，集团改革发展任务艰巨繁重。 此次干部调整，是集团_委着眼事业发展大局、优化干部队伍结构、激发队伍生机活力作出的重要决定。大家在众多竞争者中脱颖而出，或走上更重要领导岗位，或奔赴新领域攻坚克难，这既是组织对你们过去工作的充分肯定，更是对未来发展的殷切期望。在此，我代表集团_委向大家表示祝贺！同时，也要给大家提提神、醒醒脑，希望大家在新的岗位上不负重托、不辱使命。 一、旗帜鲜明讲政治，做信念坚定的“明白人” 职务提升首先是政治责任的加 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略623字，正式会员可完整阅读）…… 二要提升专业能力。国企改革深化提升行动进入深水区，对新时期干部的专业素养提出了更高要求。大家要发扬“挤”和“钻”的精神，深入学习宏观经济政策、现代企业管理、资本运作、数字化转型等知识，努力成为懂经营、善管理、精业务的复合型人才。要坚持在干中学、学中干，善于从实践中总结经验，从失败中汲取教训，不断提升解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。 三要勇于改革创新。创新是引领发展的第一动力。大家要破除因循守旧、固步自封的思想束缚，敢于打破思维定势和路径依赖。要紧扣集团发展战略，聚焦主责主业，在市场化机制改革、科技创新突破、管理模式优化等方面大胆探索、先行先试。要树立正确的_，既要做显绩，更要做大潜绩，多做打基础、利长远的事，为集团可持续发展积蓄动能。 三、团结协作聚合力，做顾全大局的“贴心人” 团结出凝聚力，团结出战斗力。作为领导班子成员，必须像爱护眼睛一样爱护团结，共同营造心齐气顺、风正劲足的良好局面。 一要严格执行民主集中制。这是_的根本组织原则，也是领导班子高效运转的关键。主要负责同志要发扬民主，善于听取不同意见，搞“群言堂”不搞“一言堂”；班子成员要积极参与集体领导，如实发表意见，一旦形成决议，必须坚决执行，决不允许会上不说、会后乱说，会上赞成、会后反对。要通过高质量的民主生活会和组织生活会，开展积极健康的思想斗争，增进理解、消除隔阂。 二要摆正位置补台不拆台。班子成员之间要相互尊重、相互信任、相互支持。正职要善于放权授权，支持副职大胆工作；副职要到位不越位，补台不拆台，当好参谋助手。遇到分歧要多沟通、多商量，遇到难题要一起扛、一起上。要懂得“互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台”的道理，大事讲原则，小事讲风格，共同维护班子形象和威信。 三要密切联系服务群众。江山就是人民，人民就是江山。大家要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走好新时代群众路线。要经常深入基层一线，倾听职工呼声，了解群众疾苦，真心实意为职工办实事、解难事。要畅通诉求表达渠道，妥善处理好劳动关系，凝聚起推动集团发展的强大合力。 四、清正廉洁守底线，做严于律己的“干净人” 廉洁自律是干部的生命线，也是不可触碰的高压线。大家手握权力，面临的诱惑和风险也随之增加，必须时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。 一要敬畏手中权力。权力是_和人民赋予的，只能用来为_分忧、为国干事、为民谋利。要时刻牢记权力姓“公”不姓“私”，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。要慎独慎微，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。 二要 ……（未完，全文共2693字，当前只显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年集团新提拔及交流干部任前集体谈话会上的讲话） 上一篇：_课讲稿：坚持以高质量_建促进高质量发展 下一篇：在2026年中秋国庆“双节”前集体廉政谈话会上的讲话 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 经验交流 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 电信 |