| 标题：固本强基筑堡垒后进赶超促振兴——**县2026年软弱涣散基层_组织整顿提升工作纪实 |
| 固本强基筑堡垒后进赶超促振兴——**县2026年软弱涣散基层_组织整顿提升工作纪实 初秋时节，走进**县**镇**村，曾经年久失修的村级组织活动场所修葺一新，宽敞明亮的_群服务中心里人来人往；曾经闲置撂荒的土地上，设施农业大棚初具规模；曾经矛盾较多的小村庄，如今邻里和睦、乡风文明。这是**县2026年软弱涣散基层_组织整顿提升工作成效的一个生动缩影。 2026年以来，**县委深入学习贯彻__建思想，全面落实新时代_的建设总要求，以开展_学习教育为契机，把软弱涣散基层_组织整顿提升作为抓基层、打基础、固根本的关键之举，探索形成了三维会诊精准识别、四方联动凝聚合力、五措并举对症施治、六化提升常态长效的工作模式，推动全县**个软弱涣散基层_组织实现从软弱涣散到坚强有力的转变，走出了一条具有自身特色的基层_组织整顿提升有效路径。现将有关情况报告如下。 一、三维会诊：精准识别软弱涣散的问题根源 整顿工作，排查先行。县委深知，只有把问题找准找实，才能做到对症下药、药到病除。为此，县委创新推行三维会诊工作法，从纵向、横向、定向三个维度对全县基层_组织进行全方位扫描，切实把软弱涣散的问题根源找出来、把症结诊断准。 （一）纵向到底：县级领导带队大走访 县委建立县级领导班子成员包乡镇、联村制度，县级领导班子成员每人联系若干个乡镇、包抓重点村，利用集中一段时间，深入所联系村开展村村到、户户访大走访活动。走访中，县级领导不预设路线、不提前打招呼，直接深入田间地头、农户家中，与_员群众面对面交流、心贴心沟通，重点了解村两委班子运行情况、_员队伍建设情况、集体经济发展情况、群众反映强烈的突出问题等。每到一村，县级领导都要主持召开_员代表座谈会、群众代表座谈会，发放调查问卷，广泛听取意见建议。走访结束后，逐村形成走访调研报告，列出问题清单，提出整顿建议。通过县级领导带头深入一线，既掌握了 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1357字，正式会员可完整阅读）…… （三）县直部门结对抓帮扶 县委选择实力较强、职能相关的县直部门，与软弱涣散村结成帮扶对子，签订帮扶责任书，明确帮扶任务和时限。结对部门充分发挥自身优势，在项目、资金、技术、信息等方面给予全方位支持。涉农部门重点帮助发展特色产业、壮大集体经济；政法部门重点帮助化解矛盾纠纷、推进平安建设；民政部门重点帮助完善村级治理、规范村务管理；财政部门重点帮助争取资金支持、规范财务管理。各结对部门定期到村开展帮扶活动，每年为所帮扶村办好几件实事好事。县委建立结对帮扶工作台账，实行月调度、季通报、年考核，对帮扶成效显著的部门表彰奖励，对帮扶不力的通报批评，确保结对帮扶不走过场、取得实效。 （四）第一书记驻村抓攻坚 向每个软弱涣散村选派1名优秀机关干部担任第一书记，实现软弱涣散村第一书记全覆盖。第一书记吃住在村、工作在村，任期不少于2年，承担建强村_组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项职责任务。县委加强对第一书记的管理服务，建立周汇报、月例会、季考核制度，定期听取工作汇报，及时研究解决问题。同时，加大对第一书记的支持保障力度，落实工作经费、生活补贴、交通补助等保障待遇，解除后顾之忧。对表现优秀、实绩突出的第一书记，优先提拔使用或晋升职级；对履职不力、群众不满意的，及时召回调整。今年以来，全县第一书记共为所驻村引进项目**个、争取资金**万元、办实事好事**件，成为整顿工作的中坚力量。 三、五措并举：开出对症施治的具体药方 针对不同类型软弱涣散村的不同问题，县委坚持一村一策、分类施治，创新实施五大工程，即头雁领航工程、先锋培育工程、造血强基工程、善治提质工程、制度固本工程，切实做到对症下药、精准滴灌、靶向治疗。 （一）头雁领航工程：选优配强村_组织书记 群众富不富，关键看支部；支部强不强，关键看书记。县委把选优配强村_组织书记作为整顿工作的关键环节，深入实施头雁领航工程。一是拓宽选人视野。打破身份、地域、行业界限，不拘一格选人才。对本村没有合适人选的，从乡镇机关和县直单位选派优秀干部担任；对有合适人选的，通过法定程序把致富能手、退役军人、返乡创业人员、大学毕业生中的优秀_员选拔到书记岗位。今年以来，共调整选配村_组织书记**名，其中选派机关干部**名、选拔本土人才**名。二是提升能力素质。依托县委_校主阵地，举办村_组织书记专题培训班，实现软弱涣散村_组织书记培训全覆盖。培训内容突出政治理论、政策法规、产业发展、基层治理等重点，采取课堂教学、现场教学、案例教学、交流研讨等方式，切实提高培训实效。组织软弱涣散村_组织书记赴先进地区观摩学习，实地学习先进村的发展经验和治理模式。三是强化日常管理。健全村_组织书记县级备案管理制度，完善履职清单、负面清单，推行年度述职评议考核，对履职不力的及时提醒、限期整改，对整改不到位的坚决调整。四是强化激励保障。严格落实村_组织书记报酬待遇，确保不低于当地农民人均可支配收入的2倍；落实村_组织书记社会保障待遇，解决后顾之忧；加大从优秀村_组织书记中招录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员力度，畅通成长通道。通过选、育、管、爱并举，着力打造一支政治强、本领高、作风实的村_组织带头人队伍。 （二）先锋培育工程：加强_员队伍建设 _员是_的肌体的细胞和_的活动的主体。县委深入实施先锋培育工程，着力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的农村_员队伍。一是严把发展_员入口关。制定软弱涣散村发展_员专项计划，注重从青年农民、致富能手、退役军人、返乡创业人员中发展_员，加强入_积极分子培养储备。今年以来，全县软弱涣散村共发展_员**名，培养入_积极分子**名，_员队伍结构持续优化。二是严格_员教育管理。深入学习贯彻__建思想，组织_员认真学习《__建文选》，扎实开展_学习教育，引导_员坚定理想信念、强化_性修养。深化_员积分制管理，将_员参加组织生活、履行义务、发挥作用等情况量化积分，积分结果作为评先评优、民主评议的重要依据。加强流动_员管理，建立流动_员台账，推行线上线下相结合的管理模式，确保流动_员离乡不离_、流动不流失。三是搭建_员发挥作用平台。深入开展_员亮身份、践承诺、作表率活动，设立_员示范岗、_员责任区、_员先锋队，引导_员在产业发展、环境整治、矛盾调解、志愿服务等方面发挥先锋模范作用。今年以来，全县农村_员共承诺办实事**件，已完成**件，_员的先锋模范作用得到有效发挥。 （三）造血强基工程：发展壮大集体经济 发展壮大村级集体经济，是增强基层_组织服务功能的物质基础。县委深入实施造血强基工程，多措并举推动薄弱村集体经济提质增效。一是规划引领，理清发展思路。组织开展薄弱村集体经济发展攻坚年活动，指导每个软弱涣散村制定集体经济发展三年行动计划，明确发展目标、产业项目、实施步骤和保障措施。邀请农业专家、产业带头人进村指导，帮助各村分析资源禀赋和市场需求，找准发展路子。二是政策扶持，强化要素保障。县财政安排**万元专项资金，采取以奖代补方式支持薄弱村发展产业项目；整合乡村振兴、农业农村、水利等部门项目资金，优先向软弱涣散村倾斜；协调金融机构推出强村贷产品，累计发放贷款**万元。深入推进驻村第一书记联村带农服务团活动，发挥第一书记的信息、技术、资源优势，帮助所驻村引进项目、拓宽销路。三是模式创新，拓宽发展路径。鼓励各村因地制宜探索多元化发展模式：资源开发型，依托土地、林地等资源发展特色种养业，全县多个村发展了小杂粮、中药材、设施蔬菜等特色产业；资产运营型，盘活闲置校舍、厂房等集体资产，发展物业经济，多个村实现了集体资产保值增值；服务创收型，围绕农业生产和农民生活需求发展农资供应、农机服务、电商物流等经营性服务，多个村建立了村级综合服务社；乡村旅游型，依托自然景观和人文资源发展乡村旅游，多个村开办了农家乐、民宿项目；联合发展型，打破村域界限抱团发展，多个村联合建设了产业项目。通过多轮驱动，全县软弱涣散村集体经济收入全部达到**万元以上，较整顿前增长**%。 （四）善治提质工程：提升基层治理效能 基层治理是国家治理的末梢，也是检验基层_组织战斗力的试金石。县委深入实施善治提质工程，着力构建_组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。一是深化网格化管理。将全县农村划分为**个网格，每个网格配备1名网格员，实行一格多员、一员多能，做到 ……（未完，全文共8789字，当前只显示3526字，请阅读下面提示信息。收藏固本强基筑堡垒后进赶超促振兴——**县2026年软弱涣散基层_组织整顿提升工作纪实） 上一篇：在全县2026年预防未成年学生溺水工作专题会议上的讲话 下一篇：在2026年全县平安建设重点工作专题会上的讲话 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 共青团 组工 组织讲话 _会报告 通讯报道 |