标题：县软弱涣散基层党组织整顿工作经验材料

县软弱涣散基层党组织整顿工作经验材料 2025年以来，**县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦基层党建“提质增效年”目标，把软弱涣散基层党组织整顿作为夯实执政根基、推进乡村振兴的重要抓手，紧扣“摸排精准、施策务实、长效巩固”三个关键环节，以“钉钉子”精神推动软弱涣散党组织“脱胎换骨”。全县12个被列入整顿对象的村（社区）党组织，经过6个月集中攻坚，全部实现“后进变先进、难点变亮点”的转化目标，基层党组织政治功能和组织功能显著增强，为全县经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将有关经验总结如下： 一、精准把脉“开方子”，破解“病因不明”难题 软弱涣散党组织整顿，前提是找准“病灶”、开对“药方”。我县坚持“不捂盖子、不走过场”，通过“拉网式排查+立体化研判”，把问题查深查透、把症结析准析透。 一是“三级联审”摸实情。建立“村（社区）自查、乡镇初审、县级复审”三级排查机制，由县委组织部牵头，联合纪委监委、政法、民政、农业农村等8个部门组成专项调研组，深　……（快文网http://www.fanwy.cn省略782字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县软弱涣散基层党组织整顿工作 在全县村党组织书记和村委会主任培训班专题研讨交流会上的讲话 在省律师行业基层党组织书记及党务工作者示范培训班上的发言 在镇村“两委”班子运行情况和村党组织书记后备力量储备情况分析研判会上的讲话 区委书记在村党组织书记后备力量培育储备工作座谈会上的讲话 区村党组织书记后备力量培育储备工作情况报告 镇2025年上半年基层党组织建设工作总结 在全县基层党组织书记履职能力提升班开班式上的讲话 在2025年上半年医院党建工作推进会暨基层党组织建设培训会上的讲话 在2025年县直单位党组织书记专题培训班开班仪式上的讲话 工委常务副书记在2025年党组织书记综合能力素质提升专题培训班开班式上的讲话 区组织部长在基层党组织结对共建工作推进会上的讲话 在2025年国资委党委所属企业基层党组织书记履职能力提升培训班上的讲话 在2025年党组织书记综合能力素质提升专题培训班开班仪式上的讲话 点强化“头雁”引领；对“队伍松散型”党组织（如**镇**社区），重点加强党员教育管理；对“经济薄弱型”党组织（如**镇**村），重点推动产业发展；对“矛盾突出型”党组织（如**街道**村），重点化解信访积案。这种“量体裁衣”的分类施策，避免了“一刀切”“一锅煮”，让整顿工作更具针对性。 二、靶向发力“治根子”，破解“整改不实”难题 整顿工作的关键在“改”，核心在“效”。我县坚持“当下改”与“长久立”相结合，聚焦问题清单、责任清单、任务清单“三张清单”，以“硬核”举措推动问题清仓见底。 一是“书记领办”强责任。建立“县级领导包联、乡镇党委书记主抓、村（社区）党组织书记落实”的三级责任体系，12名县级领导带头包联软弱涣散党组织，每月至少1次到村调研指导；21个乡镇（街道）党委书记每人联系1个整顿对象，全程跟踪整改进度；12名村（社区）党组织书记签订《整顿承诺书》，将整改任务细化为具体事项、明确完成时限。如**镇**村因党支部书记能力不足被纳入整顿，县委常委、组织部部长直接包联，指导乡镇党委调整村“两委”班子，选拔35岁、大专学历的返乡创业青年担任党支部书记。新班子上任后，第一时间召开党员群众大会，公开承诺“3个月解决灌溉水渠堵塞、6个月建成文化广场”等8件民生实事，用实际行动赢得群众信任。 二是“多元联动”聚合力。针对部分软弱涣散党组织“单打独斗”问题，整合纪检、政法、农业、民政等部门资源，组建“1+N”帮扶团队（1名县级领导+1个县直部门+1名第一书记+N名党员干部）。例如，针对**村因集体土地承包合同纠纷引发的矛盾，县司法局派出法律顾问团队，帮助梳理合同条款、协调双方诉求，仅用2个月就化解了持续5年的纠纷；县农业农村局将其纳入“一村一品”产业扶持项目，投入50万元发展大棚蔬菜种植，当年村集体增收12万元。同时，注重发挥党员先锋模范作用，组织12支“党员攻坚队”，开展“我为群众办实事”实践活动230余次，解决群众急难愁盼问题180余件，群众满意度从整顿前的58%提升至92%。 三是“动态督导”保质量。建立“周调度、月督查、季考评”机制，通过实地查看、走访群众、查阅资料等方式，对整顿工作进行全程跟踪。县委组织部每月召开整顿工作推进会，通报进度、分析问题、推广经验；县纪委监委、县委督查室联合开展“回头看”3轮，对3个进度滞后的乡镇“发点球”督办，约谈乡镇分管领导2人。同时，引入群众评价机制，每季度组织党员群众对整顿效果进行“满意度测评”，将测评结果与干部考核、评优评先挂钩。如**社区因“服务群众不主动”被列入整顿，社区党支部建立“党员责任区”“一站式服务窗口”，推行“群众点单、党员接单”服务模式，3个月内办理社保缴费、医保报销等便民服务事项120余件，群众测评满意度达95%，成为全县“后进变先进”的典型。 三、建章立制“固根子”，破解“反弹回潮”难题 整顿不是终点，而是基层党建提质增效的新起点。我县坚持“整顿一个、巩固一个、提升一个”，通过完善制度、强化监督、激发活力，推动软弱涣散党组织从“一时整”向“长久治”转变。 一是“制度管权”防反弹。针对软弱涣散党组织暴露出的制度执行不严问题，重点完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度，推行“四议两公开”工作法（党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开），确保权力在阳光下运行。例如，**村在整顿前曾出现“两委”干部私分集体资产问题，整顿中重新修订《村集体资产管理制度》，明确资产登记、使用、处置流程，建立“村级监察联络站”，由3名老党员担任监察员，全程监督村级事务，近半年来未发生一起违规问题。 二是“头雁领航”强队伍。把整顿工作与村（社区）“两委”换届“回头看”结 ……（未完，全文共3657字，当前只显示2031字，请阅读下面提示信息。收藏县软弱涣散基层党组织整顿工作经验材料） 上一篇：县水利局驻村工作队2025年上半年帮扶工作总结报告 下一篇：在县安委会2025年第二次全体成员会议、安全生产大检查动员部署暨防汛减灾工作推进会上的讲话 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 共青团 组工 组织讲话 党会报告 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料