标题:镇2025年上半年基层党组织建设工作总结
镇2025年上半年基层党组织建设工作总结

2025年上半年,*镇党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,紧扣“抓党建促乡村振兴”主线,以“强基础、补短板、创品牌”为目标,推动基层党组织全面进步、全面过硬。半年来,全镇23个村(社区)党组织、12个机关企事业单位党组织紧扣职责使命,在基层治理、产业发展、民生服务中充分发挥战斗堡垒作用,为全镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将有关工作情况总结如下:
一、以“铸魂工程”为抓手,推动思想建设走深走实。基层党组织的政治功能强不强,关键看理论武装是否扎实。今年以来,镇党委针对部分党员存在的“学习碎片化”“学用两张皮”问题,创新构建“三维学习矩阵”,推动理论学习从“被动完成任务”向“主动提升本领”转变。一方面,打造“固定课堂”强根基。严格落实“第一议题”制度,将_总书记关于“三农”工作的重要论述、《中国共产党农村基层组织工作条例》等内容纳入重点, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略723字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ”,既培育标杆又整顿后进,推动基层党组织全面达标、全面进步。在“头雁领航”上精准发力。针对部分村党组织书记“思路窄、办法少”问题,实施“头雁提质”工程:一方面,组织15名村书记赴浙江安吉、江苏塘桥等地考察学习“共富工坊”“强村公司”等经验,回来后召开“经验复制会”,推动曙光村借鉴“飞地抱团”模式,与邻镇共建光伏发电项目,预计年增收20万元;另一方面,建立“导师帮带”机制,由镇领导班子成员、退休老书记与3名新任村书记结对,通过“手把手教、面对面带”,帮助解决“不会干、不敢干”问题。如三合村新任书记张敏在导师指导下,成功化解2起土地流转纠纷,村民满意度从78%提升至95%。在“队伍建设”上持续用力。严把党员入口关,上半年新发展党员12名,其中35岁以下占比83%,大专以上学历占比75%,重点向产业工人、返乡创业青年倾斜,如吸纳猕猴桃种植大户、90后党员刘芳入党,发挥其带动周边12户农户增收的示范作用。同时,加强党员日常管理,推行“积分制”考核,将参与志愿服务、带头致富等纳入积分项,与评优评先、惠民政策挂钩,激发党员队伍活力。例如,宝塔村党员李大哥因积极参与防汛救灾、帮助困难群众,季度积分排名第一,被评为“党员先锋户”,其家庭农场被列为“党员示范基地”。在“后进整顿”上集中攻坚。对年初摸排确定的2个软弱涣散党组织(前进村、和平社区),实行“一名班子成员包联、一个县直单位结对、一套整改方案推进”的“三个一”机制。前进村因集体资产流失、群众矛盾突出被列为后进,工作组进驻后,通过清产核资收回集体林地320亩,重新发包年增收15万元;同步开展“院坝协商会”化解土地纠纷5起,群众满意度显著提升。目前,2个后进村(社区)已完成整改验收,基层党组织凝聚力、战斗力明显增强。
    三、以“融合共进”为导向,推动服务效能提质提效。基层党组织的战斗力,最终要体现在服务群众、推动发展的实效上。今年以来,镇党委聚焦“党建+”融合发展,推动党组织在乡村振兴、基层治理中挑大梁、唱主角。在“党建+产业发展”中激活动能。围绕全镇“1+2+N”产业布局(1个主导产业:生态茶叶;2个特色产业:高山蔬菜、乡村文旅;N个优势产业:蜜蜂养殖、竹编手作),推行“党支部建在产业链上”。例如,茶叶产业联合党支部由镇农服中心、茶企、茶农党员组成,上半年组织技术培训8场,推动“*高山云雾茶”成功申报地理标志产品,带动200余户茶农增收;文旅产业联合党支部牵头打造“红色茶乡”旅游线路,串联3个古村落、5个茶园基地,上半年吸引游客1.2万人次,实现旅游综合收入280万元。在“党建+基层治理”中凝聚合力。针对农村“空心化”、矛盾调解难等问题,创新“党员中心户+网格”管理模式,全镇划分217个微网格,由236名党员中心户担任网格长,负责政策宣传、民意收集、矛盾调解。例如,中岭村党员中心户老周在走访中发现村民因灌溉水渠堵塞引发争执,立即组织党员、群众义务清淤,并协调水利站修复破损渠道,避免了矛盾升级。上半年,党员中心户累计收集民意156条,化解矛盾纠纷42起,实现“小事不出网格、大事不出村”。在“党建+民生服务”中践行宗旨。坚持把群众“急难愁盼”作为党建工作的“方向标”,上半年重点推进3项民生工程:一是实施“亮化工程”,由各村党员牵头,动员群众集资12万元,在15公里村道安装太阳能路灯320盏,惠及6个偏远村组;二是打造“老年食堂”,在人口集中的宝塔村、双河口社区试点建设,由党员志愿者轮值服务,为60岁以上老人 ……(未完,全文共3382字,当前只显示1879字,请阅读下面提示信息。收藏镇2025年上半年基层党组织建设工作总结

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