标题：区村党组织书记后备力量培育储备工作情况报告

区村党组织书记后备力量培育储备工作情况报告 我区认真贯彻落实中央、省委和市委的部署要求，牢牢把握“选、育、管、用”四个环节，聚焦高质量谋划布局、多渠道广招严选、全方位精准发力，把做好培育储备工作与加强农村基层党组织建设结合起来，抓紧抓实村党组织书记后备力量培育储备工作。现将具体工作情况报告如下： 一、基本情况 区现有18个村（4个农村社区），农村党员964人，45周岁以下263人。目前通过全面摸　……（快文网http://www.fanwy.cn省略340字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区村党组织书记后备力量培育储 在全市国防动员和后备力量建设会议上的讲话 全市村级后备力量培训重点班开班讲话 区村党组织书记后备力量暨村（居）务监督委员会主任培训结业讲话稿 市委组织部部长在党组织书记后备力量建设汇报会上的发言 在2024年全市村级后备力量培育储备工作推进汇报会上的发言 在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话 组织部长在2024年全市村级后备力量培育储备专题研判会上的讲话 在2024年全市村党支部书记后备力量培育储备工作专题推进会上的汇报发言 在2024年全市社区（村）党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的汇报发言 在2024年全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言 在2024年全省村党组织书记后备力量培育调研座谈会上的汇报发言 在2024年全市村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言 关于全区村级后备力量培养情况汇报 按照节点稳步推进。深入开展摸排，工作组深入各村调研了解，通过大走访活动、座谈交流、问卷调查等方式全面摸排出优秀人才154名，其中党员73人；科学分析研判，工作组召开会议逐村分析研判、逐人审核把关，初步确定村党组织书记后备力量人选建议名单36人（；确定后备人选，对后备力量人选建议名单联审、报常委会会议审议后，确定最终后备力量33名（其中童家镇23人，四青街道10人）；加强教育培训，10月，区级开展3天村党组织书记后备力量轮训，将学习_新时代中国特色社会主义思想作为培训的主题主线，推动镇（街道）研究制定加强后备力量培养锻炼的具体措施，扎实开展培养；强化实践锻炼，根据后备力量的特点和需求制定个性化的培养计划，由镇（街道）包片领导、村党组织书记与后备力量结对帮扶，通过深度交流、现场指导、经验传授、跟岗锻炼等方式，帮助后备干部尽快熟悉相关业务；加强管理考核，建立结对帮带制度，定期了解他们的思想工作动态，同步对后备力量进行考核，实行动态跟踪管理。 三、评估情况 好的方面：一是摸排工作开展顺畅，挂点领导多次深入镇村调度会商培育储备工作，逐一了解后备力量情况，带头包联重难点村后备力量；二是调整面较大，18个村，计划调整8人，调整比例达50%；三是返乡人员比例增加，经过近期持续摸排，新增7名外出务工经商人员，目前占比39%。 存在的问题：一是有的后备力量长期在外生活，群众基础不深，缺乏农村基层工作经验，不能有效整合资源打开工作局面；二是部分村委会职数已满、在职村“两委”干部又没到离退休时间，以至于新摸排的党组织书记后备人员在短时间内无法进入到“两委 ……（未完，全文共1470字，当前只显示885字，请阅读下面提示信息。收藏区村党组织书记后备力量培育储备工作情况报告） 上一篇：在理论学习中心组学习会上的交流发言：深析曲靖统计造假案 筑牢廉洁从政坚固基 下一篇：区委书记在村党组织书记后备力量培育储备工作座谈会上的讲话 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 工作总结 工作汇报