| 标题：坚守监督首责护航气象高质量发展——**县气象局_组成员、纪检组长履职典型案例及经验分享 |
| 坚守监督首责护航气象高质量发展——**县气象局_组成员、纪检组长履职典型案例及经验分享 2026年作为“十五五”规划开局起步之年，也是气象系统推进气象科技能力现代化、社会服务现代化的关键攻坚阶段。**县气象局内设纪检组紧紧围绕全面从严治_总体部署，对标二十届中央纪委五次全会以及全国气象系统_风廉政建设工作相关要求，牢牢把握纪检岗位监督职责定位，把_教育贯穿监督执纪全过程，推动纪检监督职能与气象主责业务深度耦合，持续压实全局_风廉政建设各项责任，为本县气象事业平稳有序推进筑牢纪律屏障。任职以来，在局_组统一领导下，协同各业务岗位梳理完善廉政风险防控相关机制，排查各业务链条潜在风险隐患，常态化用好监督执纪“第一种形态”，全局干部队伍作风建设持续向好，服务对象综合评价稳步提升。 一、履职实践典型案例 案例一：紧盯新兴业务链条风险，做实低空经济气象配套项目嵌入式监督 2026年， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）…… 结合线索反馈，推动启动防雷检测领域作风专项治理工作。对内，梳理防雷监管岗位权力运行风险点，组织相关岗位全部人员开展廉政提醒谈话，完善岗位任职回避、定期轮岗交流、服务对象回访评价等内部管理机制，严明纪律红线，严禁干部职工插手干预第三方检测市场经营活动。对外，协同属地市场监管职能部门，对县域内第三方防雷检测机构开展联合检查，依规处置无资质开展业务、超出许可范围作业、出具不实检测材料等违规行为，清退不符合从业条件的市场主体。 针对治理过程暴露出的制度短板，推动修订完善本县气象领域防雷检测行业监管内部细则，探索建立第三方机构信用记录管理机制，将信用履约情况作为后续业务合作重要参考。同时拓宽社会监督渠道，依托政务服务端口公开问题反映渠道，落实服务事项评价机制，把群众市场主体评价作为日常监督的重要参考。经过集中治理，行业不规范问题得到有效纠治，相关投诉反映数量实现明显下降，市场运行秩序持续规范。 案例三：破解_建业务脱节问题，以_学习教育纠治重业务轻_建倾向 2026年，按照上级统一部署，全县广泛开展_专题学习教育。在日常调研、谈心谈话过程中发现，基层气象站点部分干部存在认知偏差，片面认为气象属于技术业务工作，把_内组织建设当成软性任务，存在组织生活质量不高，_建工作和业务工作相互脱节的现实问题。 坚持把作风整治和_教育有机融合，着力破解_建业务“两张皮”难题。一是组织开展_专题学习研讨，依托专题_课、违纪案例警示教育、岗位交流研讨等载体，引导_员干部准确理解抓_建就是压实管_治_责任，破除重业务指标、轻_建基础的片面认知。二是优化内部考核导向，报请局_组研究调整考核评价体系，把_组织作用发挥、_员履职表现纳入综合绩效考核范畴，改变单纯以业务数据论成效的导向。三是搭建_建业务融合实践载体，打造气象岗位_建实践载体，围绕汛期防灾减灾、乡村振兴气象保障、突发事件预警服务等重点任务设立_员示范岗位，引导_员干部在急难任务当中主动担当作为。 2026年汛期，县域多次遭遇强对流、强降雨天气过程，全体_员在岗值守，及时发布各类气象预警提示，有序启动应急响应处置，有力支撑属地防灾减灾工作，支部建设整体水平得到上级_组织肯定。 二、实践工作体会 （一）锚定政治监督根本定位，把握纪检工作正确方向 气象业务兼具政治属性与专业属性，开展纪检监督不能脱离政治要求。日常履职必须紧紧围绕上级关于气象工作的各项部署安排开展跟进监督，把_作为政治监督重要抓手，及时纠治干部_错位、履职导向偏差等问题，引导干部立足岗位做实打基础利长远的工作。同时把干部网络言行、微信群发言、新媒体运维纳入日常监督视野，做好低级红、高级黑相关风险提醒，筑牢意识形态纪律防线。 （二）坚持监督服务中心大局，找准纪检工作切入点 纪检监督工作不能脱离业务孤立开展，必须紧扣单位核心任务找准监督抓手。面对低空经济、智慧气象建设、乡村振兴气象服务等不断涌现的新工作，要提前研判权力运行风险点，完善前置防控举措。落实严管厚爱相结合，既紧盯苗头隐患抓纪律约束，也落实容错纠 ……（未完，全文共3167字，当前只显示1759字，请阅读下面提示信息。收藏坚守监督首责护航气象高质量发展——**县气象局_组成员、纪检组长履职典型案例及经验分享） 上一篇：预备_员2026年第三季度思想汇报 下一篇：在2026年全县生态文明建设暨河湖长制林长制工作推进会上的讲话 相关栏目：督查 质检 科技 _务讲话 科学发展 纪检讲话 经验交流 |