| 标题：在全市工会系统服务大局工作推进会上的讲话 |
| 在全市工会系统服务大局工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市工会系统服务大局工作推进会，核心任务是深入学习贯彻_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实_的二十届三中全会精神、上级工会决策部署以及市委市政府工作要求，系统复盘前期工会服务中心大局工作成效，梳理当前短板弱项，明确下一阶段重点任务、工作举措和落实要求，动员全市各级工会组织、工会干部和广大职工群众，进一步统一思想、压实责任、实干笃行，切实把工会工作深度融入全市经济社会高质量发展全局，以高质量工会工作服务全市发展大局、服务职工群众。 今年以来，全市各级工会始终坚守政治定位、紧扣中心任务、立足主责主业，扎实推进思想政治引领、职工建功立业、_服务保障、工会改革建设等各项工作，在服务重大项目建设、产业工人培育、职工权益维护、基层组织建设等方面取得阶段性成效，有效发挥了工会桥梁纽带作用，凝聚了全市广大职工的奋进力量。同时，我们也要清醒认识到，对照新时代工会工作新要求、对照市委市政府高质量发展部署、对照广大职工群众新期盼，我市工会系统服务大局工作仍存在一些短板和不足：一是思想政治引领的针对性、实效性有待提升，面向新业态劳动者、青年职工、流动职工的常态化宣讲和思想引导机制不够健全，引领方式较为传统，精准触度不足；二是职工建功立业载体不够丰富，劳动技能竞赛贴合重点产业、重大项目的精准度不高，产业工人队伍建设改革落地成效不够凸显，职工创新创造活力未能充分释放；三是_服务精细化、常态化水平有待提高，劳动关系风险预判化解机制不够完善，困难职工帮扶、普惠服务存在覆盖面不均、精准度不够、落地不扎实等问题；四是工会自身建设仍有短板，基层工会组织规范化建设水平参差不齐，部分工会干部服务能力、创新意识不足，改革创新举措落地见效慢，服务大局、服务职工的履职效能有待进一步提 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1302字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦主业、赋能发展，以建功立业行动激活职工创新动能 服务经济发展大局是工会工作的核心职责，工人阶级是推动全市高质量发展的主力军。全市工会系统要紧紧围绕全市重大项目建设、重点产业发展、产业转型升级核心任务，深耕职工建功立业主阵地，持续深化产业工人队伍建设改革，广泛搭建岗位练兵、技能提升、创新创造平台，充分激发广大职工的劳动热情、创造潜能和攻坚动力，为全市经济高质量发展注入强劲工会力量。 一是精准开展劳动和技能竞赛，赋能产业提质增效。立足我市主导产业、新兴产业、重点项目建设实际，构建“全覆盖、多层次、精准化、常态化”的劳动和技能竞赛体系，坚决杜绝竞赛泛化、虚化、形式化问题。聚焦装备制造、新材料、轻工纺织、建筑施工、现代物流、新业态服务等全市重点行业领域，围绕重大项目攻坚、安全生产提质、产品质量提升、技术工艺优化、降本增效降耗等关键环节，分类别、分行业、分企业开展专项技能竞赛、岗位练兵、技术比武活动。针对重大工程项目，组建职工攻坚突击队，开展“赛进度、赛质量、赛安全、赛创新、赛效益”专项竞赛，全力保障项目提速建设、落地见效。针对中小微企业，推行“企业自主赛、行业联动赛、全市统筹赛”三级竞赛模式，降低参赛门槛、扩大参赛覆盖面，让一线普通职工、基层岗位职工都能参与竞赛、比拼技能、展现风采。同时，健全竞赛激励机制，将竞赛成绩与职工评优评先、技能等级认定、岗位晋升、薪酬待遇挂钩，切实以竞赛促学习、以竞赛提技能、以竞赛优队伍、以竞赛促发展，推动全市产业职工技能水平整体提升。 二是深化产业工人队伍建设改革，夯实产业发展根基。严格对照产业工人队伍建设改革各项部署要求，结合我市产业结构和企业用工实际，细化改革举措、压实改革责任，推动改革任务在企业落地生根、终端见效。健全产业工人技能培育体系，联动人社、行业主管部门、职业院校、重点企业，搭建“校企合作、政企联动、产教融合”的技能培育平台，常态化开展订单式、定岗式、精准化技能培训，重点针对企业紧缺工种、新兴产业岗位、老旧工艺升级岗位开展专项培训，精准破解企业用工技能短板、职工技能提升难题。完善产业工人成长激励体系，打通产业工人技能提升、职称评定、岗位晋升、薪酬增长通道，落实技能等级与工资待遇挂钩制度，破除产业工人发展壁垒，让技术工人有地位、有收入、有前景、有奔头。聚焦一线产业工人、青年技术工人，常态化开展工匠培育、名师带徒、技术传承活动，组建劳模工匠创新工作室，依托工作室开展技术攻关、工艺改良、人才培育，持续培育一批市级工匠、行业能手、技术骨干，打造结构合理、技能精湛、作风过硬的新时代产业工人队伍。 三是激发职工创新创造活力，助力产业转型升级。充分发挥工会“大学校”作用，搭建职工创新创造、技术攻关、成果转化平台，鼓励引导广大职工立足岗位开展技术革新、工艺改进、节能降耗、发明创造、管理创新。常态化开展职工创新成果征集、评选、推介活动，梳理汇总一线职工优秀创新案例、技术成果、实操经验，建立职工创新成果库，联动企业、行业协会推动创新成果落地转化、推广应用，切实把职工的创意想法、技术优势转化为企业发展优势、产业升级动能。聚焦企业生产经营、技术研发、安全生产中的痛点难点问题，组织劳模工匠、技术骨干、一线职工组建攻坚小队，开展揭榜挂帅、专项攻关，助力企业破解技术瓶颈、提升生产效能、降低生产成本。同时，健全职工创新激励机制，对优秀创新成果、创新个人、创新团队予以表彰奖励，加大宣传推广力度，全面营造“人人爱创新、事事可创新、岗岗有创新”的浓厚氛围，最大限度释放职工创新潜能、激活产业发展活力。 三、坚守初心、履职尽责，以精准_服务构建和谐劳动关系 _服务是工会的基本职责，维护职工合法权益、服务职工美好生活需要是工会工作的出发点和落脚点。全市工会系统要始终坚持以职工为中心的工作导向，聚焦职工急难愁盼问题，健全_服务机制、做实普惠暖心服务、筑牢权益保障防线，持续构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。 一是健全劳动关系协调机制，筑牢权益保障底线。坚持源头参与、主动_、依法_，持续完善政府、工会、企业三方协调劳动关系机制，常态化开展劳动关系研判、隐患排查、纠纷调解工作。聚焦企业用工规范、薪酬支付、社保缴纳、休息休假、劳动保护、女职工权益保障等重点领域，联合人社、司法、应急管理等部门，常态化开展企业用工专项排查整治行动，重点排查中小微企业、新业态企业、在建工程项目用工风险，建立问题台账、责任台账、整改台账，实行销号管理，督促企业依法规范用工，从源头防范化解劳动纠纷。健全基层劳动纠纷调解网络，依托企业工会、园区工会、乡镇（街道）工会搭建基层调解站点，培育专业化工会调解员队伍，就近就地化解职工劳动争议、劳资矛盾，推动小事不出企业、大事不出园区、矛盾就地化解。针对新业态劳动者、农民工、灵活就业人员等重点_，精准摸排其权益保障短板，聚焦薪酬结算、工伤保险、劳动保护、休息权益等突出问题，开展专项_服务，切实保障重点职工_合法权益。同时，常态化开展普法宣传进企业、进车间、进工地活动，普及《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，提升企业依法用工意识和职工依法_能力。 二是做实常态化帮扶服务，精准破解职工难题。持续擦亮工会送温暖、送清凉、金秋助学、大病帮扶等特色服务品牌，构建“常态化帮扶+专项救助+精准兜底”的困难职工帮扶体系，实现困难职工动 ……（未完，全文共7030字，当前只显示3385字，请阅读下面提示信息。收藏在全市工会系统服务大局工作推进会上的讲话） 上一篇：在全市未成年人思想道德建设工作联席会上的讲话 下一篇：在全市工会系统服务大局工作推进会上的讲话 相关栏目：工会 群众团体 服务 |