标题:区委书记抓基层_建工作述职报告
区委书记抓基层_建工作述职报告

按照会议安排,就抓基层_建工作情况报告如下:
一、履职情况
(一)坚决扛牢政治责任,在真抓实做中锤炼忠诚。一是带头学习_的创新理论。认真落实“第一议题”制度,在深学细悟中坚定理想信念,把准工作全局,推进_总书记重要要求和上级决策部署落到实处。深入社区、企业、学校宣讲_的二十届三中全会精神,带动全区_员干部学有方向、干有信心。二是扎实推进学习教育。坚持率先受教育、亲自抓推进,会同班子成员修订完善制度25项,组织开展专题学习研讨8次、廉政谈话88人次,带动全区各级_组织研讨交流3064次、宣讲纪律_课1218次。选定17个典型案例开展警示教育,推动全区全面从严治_常态长效。三是全面推进巡视整改。带头落实第一责任人责任,主持召开14次区委常委会会议、书记专题会,会同班子成员逐项剖析问题原因、制定整改措施,实地督导问题整改28次,建立健全制度机制74个,开展专项治理17项,办理民生实事18项。四 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略704字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 新就业_活力。三是强化阵地建设。深入推进邻(乡)里中心、养老中心、健身中心、健康服务中心和市集“4+1”社区服务体系建设。先后17次调研督导,坚持问需于民、因需而建,通过盘活闲置房产、改扩建老建筑等方式,建成投用邻(乡)里中心113个、养老服务中心116个、邻里食堂28个,市场化运营率达到85%,实现社区公共服务全覆盖和可持续运行。
    (三)围绕中心服务大局,在_建引领中加快重振重塑。一是抓干部能力作风促产业发展。针对**干部“攻坚精神不足、专业能力不强”问题,大力实施干部能力作风优化提升行动,聚焦资本运作、项目谋划等领域,分专题举办干部大讲堂9次,指导各部门各单位开展行业领域业务培训141场,助推干部能力作风双提升。带头开展“万人助万企”活动,示范引导_员干部强化“服务企业就是服务发展”理念,协调解决项目建设中的痛点堵点问题120余个,办结企业诉求335个。坚持以科技创新引领产业升级,实施“三个一批”项目136个、“三大改造”项目77个,新增各类创新平台110家,新认定高新技术企业159家,备案入库科技型中小企业940家。二是抓重点攻坚促城市提质。坚持基础设施和公共服务一起抓,城市提质和城市经济一起谋,在全区城建领域和国有平台公司建立_员示范岗、先锋队,着力破解工程推进慢、资金保障弱等难题,全年改造提升区属道路48条、打通断头路3条、完成道路市政微改造12条,交付安置房6021套、惠及群众1.2万人。发挥社区_组织作用,引导小区居民参与老旧小区改造等前期规划、过程监督、事后问效等工作,全区468个老旧小区改造大头落地。完120公里燃气管网、76.8公里雨污管网改造,居民幸福感、满意度进一步提升。三是抓优势发挥促乡村振兴。坚持城市标准、乡村形态,打造城郊型乡村振兴样板,深入研究确定近郊特色种植、城郊宿集休闲、城市产业配套承接三大集中连片发展规划。指导成立片区联合_委,以“城市合伙人”模式推广订单农业,谋划推进礼乐小镇等农文旅项目,接待游客15万人次,带动群众增收3500余万元。88个城乡社区_组织结对共建,创办“邻里”市集促进农产品销售,动员市民走进乡村,认领“共享农田”950余亩,“坐着地铁去种地”成为新时尚。发挥基层_组织和“两委”干部主体作用,常态化开展“三清两建”,清收集体资产2718万元,核减村级债务2559万元,化解矛盾纠纷1746起,农村集体“三资”管理持续规范。
    二、存在问题
    (一)涉农社区_组织书记后备力量储备不足。涉农社区发展任务重、乡村振兴欠账多,对社区干部抓发展能力和队伍建设提出了更高要求,但我在具体工作中研究推动不够,提要求提思路多,沉下去调研指导少。调研中发现,有部分涉农街道和社区干部对后备力量储备工作认识不到位,工作方法简单,对经商人员、致富能手、退役军人等_的动员力度不够,后备力量储备在数量和质量上都有待进一步提升。
    (二)乡村振兴集中连片发展方面_组织作用发挥不充分。在工作中感觉到,相比城市社区而言,涉农领域抓_建的方式方法还比较传统,创新不够。在市委部署的集中连片推进乡村振兴工作中,虽然推动建立了3个片区联合_委,但作为区委书记指导督导不够、压力传导不够、跟踪问效不够、创新举措不够,存在重“建组织”轻“建机制”、重产业联合轻乡村建设和乡村治理问题,联合_委在引导各社区培育壮大产业规模、统筹资源力量、推进环境连片整治等方面, ……(未完,全文共3295字,当前只显示1831字,请阅读下面提示信息。收藏区委书记抓基层_建工作述职报告)

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