标题：西部基层法院人才流失特点原因及对策

近年来，西部基层法院人才流失主要是法官的流失，已越来越受到人们的普遍关注。法院人才流失现象发生在法院地位和作用日益凸显的今天，更显得耐人寻味。长此下去，将严重影响法院基层基础建设和法官队伍职业化建设，公正与效率主题就无法实现，建设社会主义法治国家就会成为一句空话。因此，准确分析西部基层法院人才流失的特点、原因并及早提出对策，对于树立和落实中央提出的正确的人才观，实施“人才强院”战略，加快法官队伍职业化建设，实现公正与效率主题，为西部大开发提供优质法律服务，比以往　……（快文网http://www.fanwy.cn省略398字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：西部基层法院人才流失特点原因   国企人才流失情况汇报   国企人才流失的原因及对策   国有商业银行人才流失危机原因与对策思考   山区贫困县人才流失原因分析   对当前党政领导干部队伍人才流失情况的调查与…   对国企人才流失问题，团组织应有所作为   人才流失，看法决定做法   民营企业关键人才流失：送给老板四句话   关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告 ……（未完，全文共4300字，当前只显示1035字，请阅读下面提示信息。收藏西部基层法院人才流失特点原因及对策） 上一篇：市长在全市新农村建设工作电视电话会议上的讲话 下一篇：质监系统治理商业贿赂个人自查报告