标题：公司企业人事管理制度

人事制度（一） 　　第一节 总则 　　一、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。 　　二、公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。 　　三、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘（雇）用合同。员工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。 　　四、公司劳动人事部，负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳　……（快文网http://www.fanwy.cn省略387字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司企业人事管理制度   李宁公司企业案例分析   公司企管部精细化管理学习心得   公司企业党支部创建达标升级经验作法   石油公司企业党建工作经验材料   机械公司企业党建质量管理体系建设工作汇报材料   国有企业人事管理调研报告   国有企业干部人事管理经验材料范文   国有企业人事管理现状调研报告   集团公司企业党建工作的探索与创新   公司企业2010年安全生产工作计划 ……（未完，全文共4178字，当前只显示1006字，请阅读下面提示信息。收藏公司企业人事管理制度） 上一篇：日本企业文化 --- 日本经济崛起的秘密 下一篇：高校处级干部岗位职责