| 标题：实施公务员考核制度应注意解决的几个问题 |
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１９９４年３月８日，国家人事部颁布了《国家公务员考核暂行规定》，为公务员的考核提供了重要的法规依据，把公务员的考核工作逐步纳入规范化、科学化、法制化的轨道。全国各级行政机关根据这一规定和国家人事部的部署，１９９４年度和１９９５年度普遍开展了公务员的考核工作。有关单位和部门按照公务员考核的有关规定，认真兑现了考核结果，收到了较好的效果。 首先，通过全面考核，激发了公务员的竞争意识和进取精神，使机关面貌出现了一些可喜的变化。特别是刻苦学习、钻研业务的人多了，而不思进取、得过且过的人少了 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略419字，正式会员可完整阅读）…… 收藏实施公务员考核制度应注意解决的几个问题） 上一篇：市委书记在市委工作会议上的讲话 下一篇：农村最需关注七大问题（理论文章） |