标题:“创建学习型组织、争做知识型员工”总结


  所谓学习型组织,是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥职工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的,符合人性的、能持续发展的组织。它是一个有共同的目标,为实现目标,不断学习所需要的知识,用辩证的方法对待和解决问题,使自己和组织不断进步的一个团 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略233字,正式会员可完整阅读)…… 
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