标题：运营中心绩效考核办法

文章标题：运营中心绩效考核办法 　　运营中心绩效考核办法 　　为客观、准确地评价员工工作业绩，充分调动员工的工作积极性，根据市公司相关绩效考核制度，结合本中心实际，制定本办法。 　　一、考核目的： 　　1． 将员工工作业绩与薪酬激励相结合，保护、激发员工工作热情； 　　2． 为岗位动态管理和员工职业发展提供客观依据； 　　二、考核范围及考核方式： 　　范围：除中心　……（快文网http://www.fanwy.cn省略326字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：运营中心绩效考核办法   第一季度绩效考核的自查报告   关于企业绩效考核体系的设计   贯彻2011年度绩效考核办法的情况汇报   在系统绩效考评会议上的讲话   在社区干部中实行绩效考评的实践与思考   关于对某市实行干部绩效考评加强机关效能建设的调查与思考   县基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核工作方案   2010年工商局绩效考评工作总结   乡镇卫生院工作人员绩效考核实施办法   关于公安机关开展绩效考核工作五点建议   2010年上半年妇幼保健绩效考核工作总结   检察院绩效考评工作情况汇报   人力资源管理：企业绩效考核调研报告   人力资源管理：绩效考核加快企业战略实施 ……（未完，全文共3520字，当前只显示847字，请阅读下面提示信息。收藏运营中心绩效考核办法） 上一篇：加强安监队伍建设 提升安全监管能力 下一篇：学习胡总书记6.25讲话座谈会发言稿 相关栏目：财政 计划规划 规章制度