标题：银行人力资源部工作总结

银行人力资源部工作总结 　　上半年，我部按照省分行人事处和市分行党委的部署，在推进人事制度改革、完善竞争激励机制、提高员工队伍素质等方面开展了一些工作，经过半年来的努力，较好地完成了目标任务。 主要做了以下工作: 　　一、 认真选拔，继续深化干部任用制度 　　为深化干部人事制度改革，增进干部队伍活力，进一步拓宽选人用人渠道，促进干部合理流动、多岗锻炼，努力建设高素质的干部队伍。 　　一是对全行科级干部进行了调整。2005年初，在去年年底对支行科级干部进行年度考核的基础上，市分行党委对全行科级干部进行了调整，调整涉及全部16个　……（快文网http://www.fanwy.cn省略458字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：银行人力资源部工作总结   人力资源部2011年一季度工作总结及二季度工作思路   医院人力资源部主任岗位竞聘演讲稿   2010年公司人力资源部年终工作总结   人力资源部主任2010述职述廉报告   2010年医院人力资源部年终工作总结   酒店人力资源部工作总结   公司通信资源部主任2009年述职报告   行政人力资源部部长竞聘演讲稿   2009年上半年行政人力资源部工作总结   公司人力资源部学习科学发展观心得体会   实践科学发展观心得体会(国土资源部干部)   宾馆人力资源部工作总结   2009年人力资源部工作计划   人力资源部部长竟聘演讲稿 ……（未完，全文共4943字，当前只显示1190字，请阅读下面提示信息。收藏银行人力资源部工作总结） 上一篇：街道开展“作风建设年”活动工作汇报 下一篇：在商业物流中心的暑假实习报告 相关栏目：银行 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结