标题：发扬“六种”精神 搞好人秘工作 （经验材料）

发扬“六种”精神 搞好人秘工作（经验材料） 　　人秘股是局机关的综合性办事机构，其主要职责是参与政务、处理事务、搞好服务。包括会议组织，文件、报告起草，来人接待，检查、督办、协调以及出车、后勤等，是局机关沟通上下联系内外的一个窗口和纽带，具有十分重要的地位和作用。建设局人秘股现有工作人员８名，平均年龄不到30岁，是一个充满朝气和团结战斗的年轻集体，在近年的工作中，他们坚持发扬“六种”精神，出色圆满地完成各项工作任务，有力地保证　……（快文网http://www.fanwy.cn省略376字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：发扬“六种”精神 搞好人秘   新形势下搞好人大宣传工作认识思考   2009深入学习实践科学发展观心得体会_ 须继续发扬“三苦”精神   学习实践科学发展观心得体会：发扬“三苦”精神   学习实践科学发展观 须继续发扬“三苦”精神   发扬“青松”精神践行“六个组工”   发扬“四跑”精神 完善“六到”制度   发扬“六种”精神 搞好人秘工作   如何搞好人事争议仲裁工作   如何搞好人事争议仲裁工作初探   以“五大讲”活动为载体切实搞好人大机关的理论业务学习   与时俱进 开拓创新 努力搞好人大宣传工作   新时代的共产党员更要发扬“不怕牺牲”的精神   秘书工作发扬“十种精神” ……（未完，全文共1622字，当前只显示976字，请阅读下面提示信息。收藏发扬“六种”精神 搞好人秘工作 （经验材料）） 上一篇：市图书馆创建“群众满意基层站所” 纪实 下一篇：化工企业集中整治攻坚工作汇报 相关栏目：工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 作风 经验交流 党委 模范 剖析整改 学习材料 申报材料