标题：实行村干部绩效考核的探索与实践

绩效管理显活力 　　——郧县实行村干部绩效考核的探索与实践 　　为了建立客观、公正的考核、评价和使用村级干部的工作机制，激发村“两委”班子和村干部队伍的活力。2004年来，郧县在综合多方面因素的基础上，通过试点探索、典型引路、示范推进的办法，在全县全面推行了村级干部绩效考核工作，并取得了明显成效，充分调动起全县农村基层干部从事村级事务管　……（快文网http://www.fanwy.cn省略300字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：实行村干部绩效考核的探索与实   第一季度绩效考核的自查报告   关于企业绩效考核体系的设计   贯彻2011年度绩效考核办法的情况汇报   乡关于实行村级公章集中监管的实施细则   2009年街道办事处关于实行村级班子、班子成员及下属组织成员星级化管理的实施意见   县基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核工作方案   乡镇卫生院工作人员绩效考核实施办法   关于公安机关开展绩效考核工作五点建议   2010年上半年妇幼保健绩效考核工作总结   人力资源管理：企业绩效考核调研报告   人力资源管理：绩效考核加快企业战略实施   法院2010年上半年法官绩效考核情况汇报   2009年县委老干部局绩效考核工作总结   高校后勤员工绩效考核工作思考 ……（未完，全文共3244字，当前只显示781字，请阅读下面提示信息。收藏实行村干部绩效考核的探索与实践） 上一篇：双江乡思想作风整顿第二阶段总结 下一篇：县村务公开的调查与思考 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 大学生 社会实践