标题：企业共青团与企业文化建设

通过《xxx公司青年状况调查问卷》的调查，我们发现，我项目部35岁以下的青年员工有着这样的特点：他们不会把金钱和地位放在第一位，但是他们却有极高的理想和奋斗目标，思维开拓，有着不同的创新精神。关注实事动态，关心国家大事，眼光长远，积极进取，从不患得患失。 　　在团干部的调查问卷中，我们也发现团干部能够听取团员的诉求，对　……（快文网http://www.fanwy.cn省略280字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业共青团与企业文化建设   2010年煤矿企业共青团团务工作达标考核的通知   2010年企业共青团组织如何适应社会时代的发展需求   电力系统我与企业共成长演讲稿   电力公司“我与企业同发展”演讲稿   关于重点项目进度与企业发展调研的报告   关于重点项目进度与企业发展调研报告   用青春见证自己与企业共同成长   我与企业同成长征文   村委会与企业之间的管理协议   浅议企业文化建设与企业思想政治工作的不同   企业文化与企业管理之间的关系   企业文化与企业管理的关系   新时期供电企业共青团工作的思考   浅谈当前形势下青年职工如何与企业共命运 ……（未完，全文共3026字，当前只显示729字，请阅读下面提示信息。收藏企业共青团与企业文化建设） 上一篇：关于做好2007年度评先奖励工作的通知 下一篇：2007年女职工三项创建活动总结 相关栏目：公司 企业讲话 共青团 群众团体 五一和五四节日专题 文化 宣传讲话 建筑