标题：加强企业文化建设促进人力资源开发

企业文化是一个单位综合素质的反映，是由这个单位_共同塑造的。我所企业文化建设大致分成三个阶段：外表形象建设阶段、目标管理阶段和抓意念升华形象建设阶段。 　　一、企业文化外表形象建设阶段我所广大干部职工对企业文化建设的认识有个过程。起初谈起企业文化就以为是唱唱歌、跳跳舞、建厅、修篮球场等，或者以为是业余活动、表面文章等等，为了提高认识，统一思想，我们既请老师、专家、企业家来所讲课，也走出去，到科龙、海尔、格力等企业学习取经，取经回来，简单汇总一些意见提出了我们所的企业精神“团结求实，开拓拼搏”八个大字。但张榜　……（快文网http://www.fanwy.cn省略440字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：加强企业文化建设促进人力资源   关于加强企业工会工作若干问题的思考   加强企业工会干部队伍建设之我见   关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见   2010年乡政府关于加强企业工会作用的调研报告   论文：如何加强企业财务风险管理   改制勘测设计单位加强企业文化建设的思考   老区建设促进会以煤补农调查报告   学校加强专业建设促进科学发展观工作报告   在全县项目建设促进大会上的主持词   在革命老区建设促进会理事会上的讲话   科技局加强企业研发中心建设提高自主创新能力调研报告   加强企业文化建设 创新思想政治工作 ……（未完，全文共1902字，当前只显示1145字，请阅读下面提示信息。收藏加强企业文化建设促进人力资源开发） 上一篇：公司创一流业绩 学习党的十7大通信 下一篇：迎奥运英语演讲稿范文 相关栏目：公司 企业讲话 文化 宣传讲话 建筑 模范