标题：某集团绩效管理制度

1.1目的和原则 　　1.1.1绩效管理是以战略为导向，以经营目标计划为基础，以关键业绩指标（kpi）为核心，通过持续改进，不断提升组织强调绩效的管理过程。 　　1.1.2绩效管理过程是不断循环的过程，包括四个环节： 　　(1)依据企业目标　……（快文网http://www.fanwy.cn省略221字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某集团绩效管理制度   学习《绩效管理实务》心得体会   浅谈对政府绩效管理的几点思考   劳动和社会保障局行政绩效管理实施方案   2010年行政绩效管理工作总结   2010年绩效管理工作总结   县财政局行政绩效管理制度工作方案   审计局2010年度行政绩效管理工作情况汇报   关于加强全县生产经营单位安全生产培训教育长效管理的意见   县安监局行政绩效管理制度实施细则   文化局行政机关行政绩效管理制度工作实施方案   公安局推进旅馆业长效管理做法措施   县劳动和社会保障局推行行政绩效管理制度工作方案   理论研究：关于构建政府绩效管理体系学习材料   理论研究：政府绩效管理理论研究材料 ……（未完，全文共953字，当前只显示573字，请阅读下面提示信息。收藏某集团绩效管理制度） 上一篇：选举简报第三期 下一篇：省血液工作年终工作总结 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 管理 规章制度