| 标题：医院人才工作汇报 |
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二十一世纪，科技是卫生事业发展的动力，人才是卫生事业发展的源泉，构筑一支结构合理、素质优良、专业齐全的人才技术队伍是医院发展的根本。近几年来，我院按照“人才立院、以科带院、着力树人”思路，合理开发配置人力资源，创新人才建设机制，在引进人才、使用人才、培养人才上狠下功夫，取得了一定成效，目前，我院在职职工xx人，其中本科学历xx人，大专学历xx人，中专学历xx人；高级职称xx人，中级xx人，初级xx人，为医院改革与发展提供了强有力的智力保障，促进医院持续健康发展。 一、搭好育才平台，提高人员素质 为提高医务人员素质，采取多种形式加大人才培养力度。一是积极鼓励参加各类教育、培训。为提高医务人员业务素质，采取请进来、派出去及远程医学 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略551字，正式会员可完整阅读）…… 收藏医院人才工作汇报） 上一篇：抓教育、抓制度、抓监督全面提升机关作风建设水平 下一篇：精神文明建设先进集体典型材料 相关栏目：医院 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 思想汇报 个人总结 |