标题：公司人事管理工作的一些做法和体会

拓展人才引进渠道 建立动态用人体系 引入竞争上岗机制 努力提高员工素质 　　各位领导、同志们： 　　大家好！ 　　2007年，×××公司在×××公司的正确领导和各职能部门的指导下，对公司的各项工作进行了改进，虽然取得了一些成效，但仍存在一些不足。今天，根据会议安排，在这里就我公　……（快文网http://www.fanwy.cn省略250字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司人事管理工作的一些做法和   如何做好新时期机关工会工作的一点体会   2011年公司人事部工作计划   2011年度公司人事行政部工作计划   2010年度公司人力资源工作总结及2011年度工作计划   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结   2011年公司人事行政部工作计划   公司人事部长竞聘演讲稿   公司人事部长竞职演讲稿   2010年公司人力资源工作计划   电力集团公司人事干部工作汇报   石油天然气公司人才培养工作总结   对公司人性化管理理念的思考体会   谁来占领这块阵地——对基层警营文化工作的一点思考 ……（未完，全文共8085字，当前只显示648字，请阅读下面提示信息。收藏公司人事管理工作的一些做法和体会） 上一篇：2008城建工作安排 下一篇：督查督办工作规定 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 人事 组织讲话 管理 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 经验交流 学习体会