| 标题：人力资源部2008年工作计划 |
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根据2007年度工作情况与存在的不足，结合目前公司发展状况和今后趋势。人力资源部计划从以下几个方面开展2008年度的工作。 一、根据公司2008年发展和工作需要，第一工作重点是给各部门配备所需人员，人力资源部将通过参加招聘会或网上招聘等渠道来招聘人员。加强公司定岗、定员工作，保证各部门正常化工作。 二、根据2007年度人力资源工作情况看，人力资源部的工作比较滞后，并且存在着很多不足之处。给公司的长远发展带来 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略367字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人力资源部2008年工作计划） 上一篇：2008年公司财务工作计划 下一篇：路桥建安工程公司施工工作汇报 相关栏目：工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |