标题：企业老干部医疗制度改革医药费管理与医疗保障的探索

中央组织部一再强调，老干部的医疗费按规定实报实销。这是党中央为了使老干部安度晚年，健康长寿而制定的特殊政策。但是随着医疗制度的改革，农垦企业老干部的医疗管理制度还不够健全。如何在确保老干部医疗待遇不受影响的情况下，加强医药费管理，制定出一个符合实际，保证治疗，又节约药费的管理办法，需要我们在工作实践中进一步探索。 　　老干部药费居高不下，其主要原因有以下几方面： 　　1、老干部已进入高龄期，随高龄期的到来是高发病期，而且危、急、重病患者不断增加，治病住院的日益增多，加之医药费涨价。 　　2、某些医疗部门在医规、医德、医风方面存在一定问题，单纯注重经济收入，收卖药增加效益为主，存在开大处方、人情方、以　……（快文网http://www.fanwy.cn省略520字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业老干部医疗制度改革医药费   人大代表民营企业老板述职报告   服装企业老总五好文明家庭申报材料   企业老党员庆祝七一演讲稿--身在外企不忘党建   企业老干部工作演讲稿   离休干部医药费保障情况的调查报告   企业老年大学发展之我见   落实离休干部离休费、医药费的意见的通知   健全离休干部医药费保障机制的调查   民间医改惠民行动:调整利益分配降低群众医药费   关于进一步控制医药费用增长，提高参合农民受益面的实施意见   关于进一步做好企业离休干部医药费统筹经费征缴工作的意见   努力做好思想政治工作 保持企业老年队伍的稳定   现代的企业老板千万不可忽视对员工的关系管理 ……（未完，全文共2248字，当前只显示1353字，请阅读下面提示信息。收藏企业老干部医疗制度改革医药费管理与医疗保障的探索） 上一篇：浅议在新时期如何加强老干部党支部建设 下一篇：试论退休干部应纳入正规管理 相关栏目：公司 企业讲话 老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 规章制度 改革 改革开放 管理 劳动保障