标题：开展公开选拔村后备干部工作的通知

2001年和2004年，我市两次集中开展公开选拔村后备干部工作，取得了明显的成效。为了拓宽村后备干部产生的渠道，提高村后备干部的素质，为2008年村级组织换届打下良好的基础，决定在全市农村开展公开选拔村后备干部工作。现将有关事项通知如下： 　　一、指导思想 　　以_理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大、十六届六中全会和市第十二次党代会精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和干部“四化”方针。通过公开选拔，确保优秀的年轻人才脱颖而出，确保村级领导班子后继有人。 　　二、选拔范围和基本条件 　　本次公开选拔村后备干部，原则上每村不少于2名。选拔对象为除村两委会班子成员以外的本村村民；户籍关系虽　……（快文网http://www.fanwy.cn省略527字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：开展公开选拔村后备干部工作的   后备干部培训心得体会   司法局开展公开承诺联评活动实施方案   村级后备干部队伍现状与分析   公开选拔后备干部的实践与思考   如何加强村级后备干部队伍建设   后备干部思想汇报   乡镇后备干部推荐材料   乡镇开展公民道德宣传教育月活动总结   县委加强后备干部队伍建设工作汇报   参加党外中青年后备干部培训班的心得体会   乡镇村级后备干部培养选拔实施方案   基层后备干部示范培训班学习总结   县政府培养年轻后备干部经验材料   市政府后备干部队伍建设工作经验材料范文 ……（未完，全文共2278字，当前只显示1371字，请阅读下面提示信息。收藏开展公开选拔村后备干部工作的通知） 上一篇：组工干部的职责和作用 下一篇：以帮扶为契机 狠抓项目落实 相关栏目：政务讲话 政府报告 换届 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 规章制度