标题：规范劳动关系要求劳动合同制度与其他法律制度衔接配套

2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。该法的颁布实施，是贯彻以人为本的科学发展观的具体体现，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是落实党的十七大提出的规范和协调劳动关系要求的一项重大举措。《劳动合同法》是继《中华人民共和国劳动法》之后调整劳动关系的又一部重要法律，无疑将对我国劳动关系乃至整个社会关系的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略278字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：规范劳动关系要求劳动合同制度   签订集体合同制度问题探讨分析   签订集体合同制度观点探讨   女职工权益保护专项集体合同制度   对合同法中无效合同制度的评析   企业劳动合同、集体合同制度建设情况调研报告   私营企业推行劳动合同制度存在主要问题的成因及对策   关于许昌市劳动合同制度落实情况的调研报告   在全面推进劳动合同制度三方会议上的讲话   浅析工会在劳动合同制度中的作用   关于全面推进劳动合同制度三年行动计划的实施方案   积极推行集体合同制度 努力构建和谐劳动关系   某区关于开展劳动合同制度调研的报告   略论我国的非完全效力合同制度 ……（未完，全文共3004字，当前只显示723字，请阅读下面提示信息。收藏规范劳动关系要求劳动合同制度与其他法律制度衔接配套） 上一篇：最低生活保障制度为市民撑起保护伞 下一篇：走中国特色农业现代化道路 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 公关 综合论文 合同契约 规章制度 其他重大节日纪念日专题 法律 普法 政法武装 政治法律