标题：签订集体合同制度观点探讨

集体合同制度是现代企业的一项基本制度，是职工与企业根据法律、法规的规定, 就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。工会代表职工与单位行政签订集体合同，是《劳动法》和《工会法》赋予工会组织的法定权力,是工会组织维护职工权益的重要法律手段。中国电子科技集团公司第十四研究所自1996 年开始推行平等协商、签订集体合同，迄今已经14个年头。目前，集体合同制度已成为我所民主管理　……（快文网http://www.fanwy.cn省略368字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：签订集体合同制度观点探讨   签订集体合同制度问题探讨分析   女职工权益保护专项集体合同制度   对合同法中无效合同制度的评析   企业劳动合同、集体合同制度建设情况调研报告   私营企业推行劳动合同制度存在主要问题的成因及对策   规范劳动关系要求劳动合同制度与其他法律制度衔接配套   关于许昌市劳动合同制度落实情况的调研报告   在全面推进劳动合同制度三方会议上的讲话   浅析工会在劳动合同制度中的作用   关于全面推进劳动合同制度三年行动计划的实施方案   积极推行集体合同制度 努力构建和谐劳动关系   某区关于开展劳动合同制度调研的报告   略论我国的非完全效力合同制度 ……（未完，全文共3970字，当前只显示955字，请阅读下面提示信息。收藏签订集体合同制度观点探讨） 上一篇：当前劳动争议调解工作现状调研报告 下一篇：司法鉴定机构现状调研报告 相关栏目：合同契约 规章制度 综合论文