标题：完善科学合理的领导干部政绩考核评价体系的思考

政绩是领导干部履行职责为国家、为社会、为人民办成的实事、作出的贡献和取得的成效，能够经得起群众、实践和历史检验的经济发展、社会进步的具体表现，也是一个领导干部对待党的事业和人民利益的态度，贯彻权为民所用，情为民所系，利为民所谋执政理念、工作能力的综合体现。而领导干部政绩考核评价体系，是指由若干项目和指标及权重　……（快文网http://www.fanwy.cn省略269字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：完善科学合理的领导干部政绩考   健全体现科学发展观要求的干部政绩考核评价机制   农村基层领导班子和领导干部政绩观的问题报告   构建领导班子和领导干部政绩考评体系的几点思考   领导干部政绩考核评价体系的探索和思考   如何科学考评干部政绩   如何建立科学合理的干部政绩考评机制   如何科学地考评干部政绩   适应构建和谐社会举措,完善科学选人用人机制   关于如何评价领导干部政绩的浅见   领导干部政绩考核工作经验材料   国税系统加强干部政绩考察情况的报告   从郑培民为民谋利谈领导干部政绩观   有关基层干部政绩观偏差的观察与思考 ……（未完，全文共11615字，当前只显示699字，请阅读下面提示信息。收藏完善科学合理的领导干部政绩考核评价体系的思考） 上一篇：关于关心爱护党员问题的调研报告 下一篇：从党政机关以外选拔基层领导干部之研究 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 调研报告 文教论文 综合论文