标题：坚持党管人才原则的实践与思考的调研报告

“党管人才”是在２００２年底召开的全国组织工作会议上曾庆红同志的讲话中首次提出来的，２００３年１２月２６日写入了中央中央、国务院（中发〔２００３〕〔１６号）《关于进一步加强人才工作的决定》文件之中。从“党管干部”到“党管人才”，这是我们党适应全面建设小康社会的新任务，按照完善社会主义市场经济_的新要求，根据党所处的历史方位的新变化作出的一项重大决策，具有重大的现实意义和深远的历史意义。 　　（一） 　　党管人才提出至今已经３年多了，大家都在思考，各地都在探索　……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：坚持党管人才原则的实践与思考   公安信息化建设及应用的实践和思考   思想汇报：跟随党的脚步，坚持党的纲领   加快山区小城镇建设的实践与思考   关于推进乡镇事业单位改革发展的实践与探索   村党支部书记实践“实事承诺”制的实践与思考   培养选拔年轻干部的实践、存在问题与对策   加强村级财务管理的实践和思考   某街道关于对农村无职党员发挥作用的实践与思考   在社区干部中实行绩效考评的实践与思考   推进农村养老保险的实践与思考   加强基层党支部书记能力建设的实践与思考   某街道工委进一步推进基层党务公开的实践与思考   公开选拔后备干部的实践与思考   镇非公有制企业党建工作的实践与思考 ……（未完，全文共4322字，当前只显示1041字，请阅读下面提示信息。收藏坚持党管人才原则的实践与思考的调研报告） 上一篇：城市化进程中党员分类教育管理工作的探索与实践 下一篇：区农村社区建设工作情况浅谈 相关栏目：人才 大学生 社会实践 调研报告 文教论文 综合论文 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 工作总结 工作汇报