标题：强化四种意识提升组织工作水平

进入新世纪以来，经济全球化趋势日益加强，东_文化相互激荡，人才争夺更加激烈，组织工作处于这种大整合、大冲撞、大融合的大环境下，工作方式、运作机制、发挥作用等各方面都面临着严峻的挑战和考验。要沉着应对新的复杂形势，组织部门必须强化四种意识，不断提升组织工作水平。 　　一、必须强化赶超意识。 　　近几年来，在各级领导的关心和全体组工干部的努力下，我县组织工作取得了一些成绩，在省市也有一定的位置，但与先进地区相比，还存在不少差距。同时，我们又要面对形势变化一日千里，各路群雄竟起的格局，如果只　……（快文网http://www.fanwy.cn省略424字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：强化四种意识提升组织工作水平   实践科学发展观提升组织部服务发展水平   组工干部应强化四种能力践行科学发展观   组织部门干部科学发展观体会:提升组织工作服务科学发展的水平   在推进士官司务长队伍建设上应强化四种意识   加强基层财务规范化管理应强化四种意识   打造沟通平台 强化四员互动   在干部考察中提升组工干部的自身素质   先进性务必强化四大教育   以党的十七大精神为指引全面提升组织工作   注重涵养四气提升组工形象   锻造组织部门好作风提升组工干部新形象   用创新的理念提升组织工作 ……（未完，全文共4576字，当前只显示1101字，请阅读下面提示信息。收藏强化四种意识提升组织工作水平） 上一篇：论劳动争议纠纷现有处理机制之改造 下一篇：经济学角度看政改 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题