标题：县工商局机关工作人员绩效考核实施细则

一、考核内容 　　以德、能、勤、绩、廉为内容，对县局机关工作人员进行量化考核，分类计分。总分为___分，其中考德__分，考能__分，考勤__分，考绩__分，考廉__分。 　　二、计分标准 　　（一）考德__分 　　“德”指思想纯洁，信念坚定，遵纪守法，廉洁奉公，事业心和责任感强，主要考核干部职工的政治思想、道德品质、服务态度。 　　_、民主测评（_分）。通过县局机关干部职工会议进行民主测评　……（快文网http://www.fanwy.cn省略345字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县工商局机关工作人员绩效考核   县基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核工作方案   在2010年全县工商行政管理工作会议上的讲话   县工商局食品安全工作总结   县工商局女职工三八红旗手个人先进事迹   县工商局2010年食品安全工作总结   2010年县工商局纠风工作汇报   乡镇卫生院工作人员绩效考核实施办法   2010年县工商联工作总结及2011年工作打算   县工商局创先争优先进事迹材料   县工商局2010年服务新农村建设经验总结   县工商局行政执法责任制落实情况工作汇报总结   2010年县工商局法制股半年工作总结范文   县工商局竞争上岗双向选择轮岗交流实施方案   县工商局十一五工作总结及2011年工作计划 ……（未完，全文共1488字，当前只显示895字，请阅读下面提示信息。收藏县工商局机关工作人员绩效考核实施细则） 上一篇：工商分局2008年红盾护农行动实施方案 下一篇：工商局四月份流通领域食品质量定性检测报告 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 机关 幼儿园 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 规章制度