标题:先进工商所事迹材料

  积极创新内部管理机制,是加快“五个一流”建设进程的有力举措,是推动工商工作发展的有效途径。去年以来,××工商所根据市局全面开展创建“五个一流”活动的工作部署,科学设置内部机构,积极创新内部管理机制,采取“定人、定岗、定责、定落实”的四定措施,量化和细化考核奖惩细则,建立了以岗位责任制为核心的内部管理制度,使全所初步形成了工作有目标,职责有范围,考核有机制,奖惩有办法的科学内部管理机制,各方面工作取得了显著 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略350字,正式会员可完整阅读)…… 
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