标题：选拔与提升标准

一、 主管选拔提升标准 　　1． 员工从领取协议之日起，30天后可参加主管评选。 　　2． 按主管评选标准参选，排名前20%（票数过半） 　　3． 提升主管时，此前连续二周业绩排名前20%。 　　4． 有良好　……（快文网http://www.fanwy.cn省略190字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：选拔与提升标准   关于对县义务教育标准化建设复查情况的报告   标准公司采购管理制度   创新干部选拔任用机制的对策与研究   校外教育辅导员选拔工作实施方案   创建标准化学校建设汇报材料   干部选拔任用四项监督制度自我学习教育活动总结   培养选拔年轻干部的实践、存在问题与对策   无公害白菜标准化生产技术规程   公开选拔后备干部的实践与思考   在全县推进茶产业标准化建设动员大会上的讲话   市农村实用人才选拔管理办法   商务局干部选拔任用工作自查报告   股级干部选拔任用工作情况汇报   干部选拔作用工作情况报告 ……（未完，全文共818字，当前只显示492字，请阅读下面提示信息。收藏选拔与提升标准） 上一篇：分公司员工月度绩效奖金考评管理办法 下一篇：事业单位辞退制度 相关栏目：换届